Praca z młodzieżą na rzecz ich kształcenia i wychowania, a w szczególności nabór uczestników do hufca zgodnie z obowiązującymi przepisami; organizowanie zajęć wychowawczych i czasu wolnego uczestnikom hufca; kontrolowanie obecności uczestników w szkole, na praktykach i zajęciach grupowych oraz pomoc w rozwiązywaniu problemów związanych z nauką; współpraca z rodzicami i opiekunami prawnymi uczestników, pracodawcami, instruktorami praktycznej nauki zawodu, psychologami, pedagogami, nauczycielami, terapeutami, kuratorami, policją oraz organizacjami pozarządowymi i lokalnymi w zakresie realizacji zadań dydaktyczno-wychowawczych; prowadzenie na bieżąco dziennika zajęć grupy; organizowanie i prowadzenie indywidualnych oraz grupowych działań wychowawczych wobec uczestników; wdrażanie młodzieży do zachowania kultury i higieny osobistej oraz dbałości o powierzone mienie; inspirowanie działalności kulturalno-oświatowej oraz sportowo-turystycznej wśród uczestników; udział w posiedzeniach Rady Pedagogicznej Hufca; składanie propozycji i wniosków dotyczących wdrażania nowych metod wychowawczych; udział w spotkaniach i zebraniach organizowanych przez szkoły oraz w razie potrzeby i za zgodą Dyrekcji szkół w posiedzeniach Rad Pedagogicznych; wspomaganie uczniów w organizowaniu pomocy materialno-opiekuńczej; realizacja programu działalności profilaktycznej i resocjalizacyjnej; praca i zaangażowanie w realizacji programów zlecanych przez KG OHP, WWK OHP oraz planów hufca; znajomość przepisów BHP, p.poż, ochrony środowiska, Kodeksu Pracy na stanowiskach pracy uczestników oraz warunków socjalnych; udział w zajęciach związanych z samokształceniem i doskonaleniem zawodowym kadry
Praca w godzinach 7.45-15.45 od pon- piątku, bardzo rzadko w weekend
Pierwsza umowa na okres próbny 3 mies. kolejna na zastępstwo
mile widziane osoby z niepełnosprawnościąInne wymaganiaWykształcenie:wyższe- pedagogiczne(pedagogika, resocjalizacja)
Doświadczenie zawodowe doświadczenie na podobnym stanowisku
Umiejętności umiejętność pracy z młodzieżą, znajomość podstaw prawa oświatowego, bardzo dobra organizacja pracy, dyspozycyjność, kreatywność; samodzielność, dobra znajomość pakietu biurowego MS Office, poczty elektronicznej i Internetu
Uprawnienia: pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznychRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat), pedagogiczne