Informacje o stanowisku

1) prowadzenie pracy wychowawczo-opiekuńczej z grupą,
2) sprawowanie opieki nad procesem wychowania dzieci w placówce,
3) prowadzenie dziennika zajęć, prowadzenie listy obecności dzieci,
4) organizowanie zajęć tematycznych,
5) współpraca ze szkołą,
6) informowanie rodziców i opiekunów dziecka o jego postępach i trudnościach,
7) wykonywanie innych zadań zleconych, a wiążących się z funkcjonowaniem placówki.

Inne wymagania
1. Wymagania niezbędne na wskazanym stanowisku pracy:
Kandydatem na ww. stanowisko może być osoba, która:
1) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
2) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest ograniczona ani zawieszona;
3) wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego;
4) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
6) posiada wykształcenie:
a) wyższe:
- na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub
- na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej lub
- na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela,
b) średnie lub średnie branżowe wraz z udokumentowaniem co najmniej 3-letniego stażu pracy z dziećmi lub rodziną;
2. Dodatkowe wymagania:
1) znajomość ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej ( t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 49)
2) znajomość ustawy z dnia 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi (tj. Dz. U. 2023 r. ze zm. 2151)
3) zdolności animacyjne, odpowiedzialność, komunikatywność, kreatywność, umiejętność współpracy,
4) doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, kurs animatora, kierownika wycieczek,
5) posiadanie wiedzy dotyczącej funkcjonowania Świetlic Środowiskowych,
6) samodzielność, dyspozycyjność.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Miedźna - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach