pracę od poniedziałku do soboty z możliwością nadgodzin
dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku ok. 5180€ brutto (15,38% rocznych zarobków brutto)
premię roczną - w skali przepracowanego roku ok. 2800€ brutto (8,33% rocznych zarobków brutto) pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego
możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 25€/tydzień (pokój 2-osobowy), 75€/tydzień (pokój 1-osobowy)
możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 10 euro miesięcznie
pracę sezonową ok. 2 miesiące z możliwością przedłużenia lub powrotu w kolejnych sezonach (po pozytywnej ewaluacji przez klienta)
zwrot kosztów transportu do Belgii do kwoty 125€ (na podstawie paragonu za paliwo/biletu z dnia przyjazdu, pod warunkiem przepracowania sezonu)