Informacje o stanowisku

Tworzymy nowoczesną spółkę w branży taxi, której model biznesowy opiera się na partnerskiej współpracy z kierowcami oraz pośrednictwie między nimi a aplikacjami i korporacjami taxi. Firma będzie obsługiwać kierowców pracujących na platformach Uber, Bolt, Free Now oraz iTaxi, zapewniając im zaplecze operacyjne, flotowe i organizacyjne.
Projekt jest przygotowany operacyjnie i rynkowo – posiadam know-how branżowe, doświadczenie operacyjne oraz dostęp do kierowców gotowych do rozpoczęcia pracy od pierwszych tygodni działalności.
⸻
Kogo poszukuję
Poszukuję wspólnika – Prezesa Zarządu, który obejmie 51% udziałów w nowo zakładanej spółce.
Ja obejmę funkcję Dyrektora Operacyjnego (49% udziałów) – z gwarancją umowną braku możliwości odwołania / zwolnienia przez Prezesa, co zapewnia stabilność zarządzania operacyjnego.
To propozycja dla osoby, która: • chce wejść kapitałowo i formalnie w perspektywiczny biznes, • szuka realnego startupu z gotowym modelem działania, a nie „pomysłu na papierze”, • myśli długofalowo o budowie spółki z potencjałem skalowania.
Wymagania podstawowe: • Minimum 21 lat • Czysty BIK • Mile widziana pozytywna historia kredytowa i/lub leasingowa • Dobra organizacja pracy i umiejętność podejmowania decyzji • Odpowiedzialność i rzetelność • Prawo jazdy kat. B od minimum 3 lat • Mile widziane doświadczenie w branży taxi, transportu lub zarządzania • Możliwość wniesienia wkładu własnego na start spółki: ok. 15–20 tys. zł
Dodatkowe atuty (mile widziane): • Umiejętność rozmów z bankami, leasingami, instytucjami finansowymi • Podstawowa wiedza z zakresu finansów, spółek lub prowadzenia działalności • Myślenie biznesowe i nastawienie na rozwój, nie tylko bierną inwestycję • Chęć budowania marki i zespołu w dłuższej perspektywie
⸻
Co oferuję: • 51% udziałów w spółce (realny wpływ i decyzyjność) • Gotowy model biznesowy oparty na realnych potrzebach rynku • Wiedzę branżową i operacyjną zdobytą w praktyce • Pełne prowadzenie operacyjne spółki po mojej stronie • Wsparcie na każdym etapie: od rejestracji spółki po bieżące działania • Kierowców gotowych do pracy na start – brak problemu z pozyskaniem pierwszych przychodów • Możliwość szybkiego uruchomienia floty i skalowania działalności • Transparentne zasady współpracy i jasno określony podział ról
Dodatkowe korzyści: • Branża taxi to ciągły popyt i szybki cashflow, bez sezonowości • Możliwość dalszego rozwoju: flota własna, leasingi, ekspansja na inne miasta • Potencjał budowy spółki generującej stałe, przewidywalne przychody • Startup oparty na usługach – niskie koszty wejścia względem innych branż
⸻
Dlaczego warto?
To propozycja dla osoby, która chce zainwestować stosunkowo niewielki kapitał, wejść w spółkę z realnymi przychodami, a jednocześnie oprzeć się na doświadczonym zapleczu operacyjnym.
Nie szukam biernego inwestora – szukam partnera biznesowego, z którym wspólnie zbudujemy stabilną i dochodową firmę w Warszawie.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach