Opis stanowiska:
Wspieranie procesów związanych z obsługą płac (payroll).
Zarządzanie danymi kadrowo-płacowymi przy zachowaniu pełnej poufności.
Utrzymywanie kontaktów zewnętrznych i wewnętrznych, w tym komunikacja z pracownikami i dostawcami na poziomie międzynarodowym.
Wymagania:
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i słoweńskiego (min. B2+).
Doskonałe umiejętności komunikacyjne w mowie i piśmie.
Dobra znajomość MS Office (Word, Excel).
Gotowość do pracy w modelu hybrydowym (3 dni w biurze).
Oferta:
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
Pakiet benefitów (karta sportowa, ubezpieczenie na życie, opieka zdrowotna, dofinansowanie okularów korekcyjnych).
Program wsparcia emocjonalnego i coachingowego dla pracowników i ich rodzin.
Możliwość korzystania z platformy szkoleniowej.
Pełne wsparcie zespołu i szkolenie wprowadzające.
Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w międzynarodowym środowisku oraz codziennego korzystania z języka obcego.
Program poleceń pracowniczych oraz możliwość angażowania się w inicjatywy firmowe (np. akcje charytatywne).