- pozyskiwanie kandydatów do procesów rekrutacyjnych z zagranicy(w tym z użyciem jęz. rosyjskiego i angielskiego)
- umówienie spotkań rekrutacyjnych, w tym w języku rosyjskim i angielskim
- zredagowanie ogłoszeń rekrutacyjnych, w tym w języku rosyjskim i angielskim
- sporządzenie raportu o rekomendowanych kandydatach
- uaktualnienie bazy CV
- prowadzenie spotkań informacyjnych z Pracownikami TymczasowymiInne wymaganiawiedza z zakresu pracy tymczasowejRodzaj zatrudnieniaUmowa zlecenie / Umowa o świadczenie usługZmianowoscnie dotyczyJezykiangielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowanyrosyjski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegłyWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)