Overview

O WPP Media WPP Media to globalna organizacja mediowa należąca do grupy WPP, skupiająca marki Choreograph, Essence, Mediacom, Mindshare i Wavemaker. W świecie, w którym media są wszędzie i wszędzie, łączymy najlepsze platformy, ludzi i partnerów, aby tworzyć nieograniczone możliwości wzrostu. Dołączając do nas, korzystasz z programów przygotowujących do zawodów przyszłości oraz pracujesz ze specjalistami, których kompetencje potwierdzono certyfikatem DIMAQ. W WPP Media używamy i tworzymy technologię. Dzięki autorskim narzędziom, takim jak platforma WPP Open (platforma AI dla marketingu), będziesz pracować na międzynarodowych projektach i wspierać klientów na całym świecie. WPP Media zapewnia zasoby i kontakty całej sieci WPP, poszerza sieć znajomości i umożliwia uczenie się od najlepszych w marketingu i reklamie. Jako Top Employer Poland & Europe 2021–2025 tworzymy środowisko pracy oparte na zaufaniu i wysokich standardach HR. Po raz drugi z rzędu (2024 i 2025) Magazyn Media & Marketing uhonorował nas tytułem Grupy Mediowej Roku.

Więcej informacji: nastronie wppmedia.com

Pozycja i oczekiwania

Jak będzie wyglądała Twoja praca?

Jako SEM SPECIALIST będziesz współtworzyć zespół Activation Team, który rozkłada wcześniej (przez inne zespoły) touchpointy i przyporządkowane im cele mediowe, finalizuje. Na co dzień będziesz m.in.:

• planować działania SEM
• wspierać zespół w budowaniu struktury, planowaniu i realizowaniu strategii kampanii PPC
• planować realizacje celów wspólnie z Klientem
• prowadzić oraz optymalizować kampanie PPC
• wspierać zespół w nadzorowaniu kosztów i budżetów, analizowaniu i prowadzeniu monitoringu, raportować

Czego Ci się przyda na starcie

• doświadczenie w kampaniach SEM (w szczególności e-commerce)
• doświadczenie w systemie Google Ads i Google Analytics
• znajomość zagadnień związanych z marketingiem internetowym w wyszukiwarkach
• wiedza z Excela i PowerPoint
• swobodna komunikacja w jęz. angielskim i polskim
• doświadczenie w wykorzystaniu narzędzi AI w codziennej pracy

Czego możesz spodziewać się po nas

• umowy o pracę
• praca 3 dni w biurze, 2 z domu
• benefity po trzech miesiącach współpracy: ubezpieczenia na życie, dofinansowanie do angielskiego/karty sportowej, opieka medyczna
• zniżki do kantyny pracowniczej od pierwszego dnia pracy
• workation po pół roku pracy
• cotygodniowe śniadania w biurze, cykliczne spotkania integracyjne
• rozbudowana oferta szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
• możliwość dołączenia do Innovation Community – wspólny program realizowany z Mspark
• technologie, które mogą zoptymalizować Twój czas pracy
• program poleceń dla współpracowników zewnętrznych
• możliwości rozwoju wewnątrz spółek – ścieżka ekspercka albo menedżerska
• program Induction, który pomoże Twoim pierwszym dniom pracy być mniej stresującym
• wsparcie w ramach Employee Assistant Program i Telus Health One

…i czegoś, co nie jest standardem wszędzie: atmosfera, w której ludzie naprawdę się wspierają, doceniają swoją pracę i chętnie dzielą się wiedzą.

Proces rekrutacji

Jak wygląda nasz proces rekrutacji? Przed Tobą rozmowa telefoniczna, a następnie spotkanie z przyszłym przełożonym w towarzystwie HR-u. Podczas spotkania będziemy chcieli poznać Twoje kompetencje, ale liczymy również na to, że opowiesz nam o sobie, ponieważ chcemy tworzyć zespoły czujące się dobrze w swoim towarzystwie.

Brzmi ciekawie? Aplikuj i zobacz, jak razem możemy tworzyć przyszłość mediów!

Please read our Privacy Notice for more information on how we process the information you provide.

Program Rozwojowy w Dziale Trade Marketingu