WPP Media to globalna organizacja mediowa należąca do grupy WPP, skupiająca marki Choreograph, EssenceMediacom, Mindshare i Wavemaker. W świecie, w którym media są wszędzie, łączymy najlepsze platformy, ludzi i partnerów, aby tworzyć nieograniczone możliwości wzrostu.

Dołączając do nas korzystasz z programów przygotowujących do zawodów przyszłości oraz pracujesz ze specjalistami, których kompetencje potwierdzone są certyfikatem DIMAQ. W WPP Media nie tylko używamy technologii – my ją tworzymy. Dzięki naszym autorskim narzędziom, takim jak platforma WPP Open (platforma AI dla marketingu), będziesz pracować na międzynarodowych projektach i wspierać klientów na całym świecie. W WPP Media możesz korzystać z globalnych zasobów i kontaktów całej sieci WPP, poszerzać sieć znajomości i uczyć się od najlepszych w marketingu i reklamie. Jako Top Employer Poland & Europe 2021–2025 tworzymy środowisko pracy oparte na zaufaniu i wysokich standardach HR. Po raz drugi z rzędu (2024 i 2025) Magazyn Media & Marketing uhonorował nas tytułem Grupy Mediowej Roku.

Responsibilities

• Prowadzić i planować działania reklamowe z wykorzystaniem narzędzi i technologii Facebook oraz innych wydawców wchodzących w skład social media.
• Przygotowywać wyceny, rekomendacje kampanii i oferty sprzedażowe oraz przetargowe.
• Przygotowywać i implementować kampanie.
• Monitorować i optymalizować kampanie zgodnie z celami.
• Przygotowywać i prezentować strategie.
• Rekomendować rozwiązania badawcze oraz technologie wykorzystujące rozwiązania mierzące.
• Wykorzystywać synergię kanałów digital w planowaniu kampanii.
• Zupewniać client service w zakresie social – dbając o stały, partnerski kontakt z klientem i budowanie relacji opartych na zaufaniu.

Requirements

• Pierwsze doświadczenia w zakresie obsługi kampanii Ads (Social).
• Doświadczenie w emisji reklam na Meta.
• Doświadczenia agencyjne lub klienckie.
• Bardzo dobra znajomość programów Excel.
• Znajomość rozwiązań reklamowych i trendów w social media (ekosystem reklamowy Meta/Tik-Tok/Pinterest oraz mile widziany LinkedIn i Snapchat).
• Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
• Umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność i zaangażowanie.
• Dbałość o szczegóły, samodzielność, inicjatywa.

Benefits

• Umowy o pracę.
• Benefitów po trzech miesiącach współpracy: ubezpieczenia na życie, dofinansowania do angielskiego/karty sportowej, opieki medycznej.
• Zniżki do naszej kantyny pracowniczej.
• Workation po pół roku pracy.
• Cotygodniowe śniadania w biurze dla wszystkich.
• Cykliczne spotkania integracyjne.
• Rozbudowana oferta szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych.
• Możliwość dołączenia do Innovation Community – program realizowany z Mspark, wspierający rozwój i wdrażanie pomysłów z sektora MARTECH.
• Praca na narzędziach, które naprawdę mogą zoptymalizować Twój czas pracy.
• Program poleceń dla dołączających współpracowników z zewnątrz.
• Możliwości rozwoju wewnątrz naszych spółek – wybór ścieżki eksperckiej albo managerskiej.
• Świetnie zorganizowany program Induction, dzięki któremu pierwsze dni pracy będą mniej stresujące.
• Wsparcie w ramach Employee Assistant Program (doradztwo w zakresie zdrowia psychicznego) oraz współpraca z platformą Telus Health One.

Recruitment Process

Przed Tobą rozmowa telefoniczna, a następnie spotkanie z przyszłym przełożonym w towarzystwie HR. Podczas spotkania będziemy chcieli poznać Twoje kompetencje, ale liczymy również na to, że opowiesz nam o sobie, ponieważ chcemy tworzyć zespoły czujące się dobrze w swoim towarzystwie.

Brzmi ciekawie? Aplikuj i zobacz, jak razem możemy tworzyć przyszłość mediów!