Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• Inne wymagania: Niezbędne wymagania:
  
  1. wykształcenie zawodowe bądź średnie,
  
  2. mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy z dziećmi,
  
  3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
  
  4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku,
  
  5. niekaralności za przestępstwa umyślne,
  
  6. niekaralności za przestępstwa na tle seksualnym.
  
  
  
  Predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, komunikatywność, umiejętność pracy w grupie, bardzo dobra organizacja pracy, wysoka kultura osobista.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 4 806 do 4 830 PLN
• Opis wynagrodzenia: Warunki zatrudnienia:
  
  1.
  
  umowa o pracę w pełnym wymiarze,
  
  2.
  
  praca świadczona będzie w Żłobku Miejskim Nr 5 w Toruniu przy ul. Jana Heweliusza 1 -3 w Toruniu,
  
  3.
  
  planowany termin zatrudnienia od 01.08.2026 r. z zastrzeżeniem, że termin ten może ulec zmianie,
  
  4.
  
  składniki wynagrodzenia:
  
  
  
  wynagrodzenie zasadnicze zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych,
  
  
  
  premia regulaminowa w wys. 10 %,
  
  
  
  dodatek stażowy w wys. od 5% do 20%,
  
  
  
  dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13,
  
  
  
  nagrody jubileuszowe.
  
  V. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
  
  1. usytuowanie stanowiska pracy: budynek parterowy bez barier architektonicznych, dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami,
  
  2. czas pracy: pełen etat przeciętnie 40 godz. tygodniowo,
  
  3. bezpośredni kontakt z osobami.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Toruń - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach