Szukamy osoby samodzielnej, technicznie poukładanej i takiej, która nie boi się wejść głębiej w WordPressa niż tylko „składanie gotowców”. Zależy nam na kimś, kto potrafi myśleć rozwiązaniem, a nie tylko odtwarzać taski.
Doceniamy osobę, która dobrze odnajduje się w nowoczesnym środowisku pracy developera i rozumie wpływ swojej pracy na biznes. Korzysta z narzędzi AI wspierających development, potrafi pracować na makietach i projektach w Figmie oraz jest otwarta na pracę z nowymi sposobami integracji i automatyzacji, np. z wykorzystaniem MCP.
responsibilities :
Będziesz odpowiadać za rozwój i utrzymanie kluczowych rozwiązań opartych o WordPress mających wpływ na biznes, w tym:
tworzenie i rozwój customowych motywów WordPress,
budowę i rozwój własnych pluginów,
wdrażanie oraz rozwój komponentów frontendowych,
pracę z Gutenbergiem i blokami edytora,
budowanie elementów opierających się na wtyczce Advanced Custom Fields
integracje z zewnętrznymi API,
rozwój customowych typów treści i struktur danych,
optymalizację wydajności i jakości technicznej wdrożeń.
wpływ na rozwój kluczowych serwisów wspierających rozwój całej grupy (Shoper, Apilo)
requirements-expected :
Szukamy osoby, która ma doświadczenie w pracy z technologiami:
HTML5,
CSS3 / SCSS,
responsive design,
JavaScript (ES6+),
Bootstrap,
podstawami React,
PHP, najlepiej również w podejściu OOP,
WordPress hooks, w tym actions i filters,
MySQL / SQL,
REST API.
Szukamy osoby, która ma doświadczenie w pracy z narzędziami:
Git,
NPM i build tools,
Webpack,
Composer,
Docker,
Chrome DevTools,
Google Cloud,
Figma.
offered :
Opiekę medyczną Luxmed.
Pracę w systemie hybrydowym w naszych biurach lub zdalną.
Masaże w biurach.
Ubezpieczenie grupowe na życie
System kafeteryjny (m.in.: kartę Multisport, bilety do kina, vouchery, zniżki do sklepów).
Dostęp do platformy eTutor (a także możliwość uczestnictwa w lekcjach online j.angielskiego).
ShoperUp! - unikatowy program rozwoju kompetencji wewnątrz organizacji.
Dofinansowanie dojazdów do pracy.
Eventy integracyjne.
Gry wideo w biurach.
Owocowo-warzywny dzień w biurze.
Świadczenia z ZFŚS m.in. dofinanowanie do wypoczynku, dodatki świąteczne.
Dzień wolny na urodziny.
Grupowe aktywności po pracy: piłka nożna czy siatkówka.
