KOLEO to nowoczesny rozkład jazdy pociągów z cenami biletów, gdzie w jednej transakcji można kupić bilety na pociągi różnych przewoźników. Wierzymy, że planowanie podróży i kupowanie biletów kolejowych powinno być proste i szybkie. Każdego dnia dbamy o to, by tak było.

Jesteśmy firmą produktową, która zatrudnia prawie 50 osób, z czego połowa pracuje w dziale IT. Staramy się tworzyć takie warunki do pracy, jakich sami byśmy oczekiwali i chcemy pozostać małą, niezależną, solidnie działającą firmą, w której chce się pracować. Zwracamy wielką uwagę na jakość tego co robimy, tak żebyśmy mogli być dumni z produktów, które tworzymy, nasze aplikacje mają średnią ocen 4,8 w Google Play i AppStore. 

Codziennie z KOLEO korzysta kilkaset tysięcy użytkowników i ta liczba wciąż rośnie.

Kogo szukamy?

Szukamy developera WordPress ze znajomością ekosystemu wordpressowego do utrzymania i rozwijania stron, który/a samodzielnie potrafi się nimi opiekować i rozwijać je z dbałością o szczegóły. Chcemy, żeby nasze strony ładnie i estetycznie wyglądały oraz dobrze działały.

Twoje zadania:

• Opieka nad kilkunastoma stronami (między innymi: pomoc.koleo.pl, magazyn.koleo.pl, sklep.koleo.pl, travel.koleo.pl, astarium.pl), czyli:
• Dbanie o działanie stron i aktualność instalacji
• Tworzenie nowych stron, funkcji, integracje z API KOLEO
• Tworzenie i utrzymywanie pluginów do wordpressa

O Tobie:

• Praktyczna znajomość Wordpress (minimum 2 lata)
• Umiejętność stworzenia pluginów WordPress i znajomość ekosystemu WordPress
• Podstawowa umiejętność programowania w PHP
• Znajomość systemu kontroli wersji git
• Znajomość zagadnień związanych z hostingiem i deployowaniem  
• Znajomość zagadnień Multisite i I18n
• Umiejętność pracy z RESTowym API
• Znajomość CSS/HTML, JavaScript
• Samodzielność
• Dbałość o szczegóły

Oferujemy:

• wynagrodzenie 7 000 -10 000 + VAT (B2B) lub 6 000 - 8 300 zł brutto na Umowę o Pracę
• Możliwość 100% pracy zdalnej oraz elastyczne godziny pracy
• Urlop niezależnie od typu umowy (20 / 26 dni płatnej przerwy w świadczeniu usług)
• Budżet na książki, szkolenia i konferencje
• Cotygodniowe spotkania z cyklu #nauka
• Integracje o których nie da się zapomnieć
• Pracę w zgranym zespole, w którym każdy gra do jednej bramki
• Opcjonalnie możliwość rozwoju w kierunku frontendu (Nuxt.js, vue.js) lub backendu (Ruby, Rails)
• MacBook Air
• Praca na pełen etat lub ½ etatu

Jak wygląda proces rekrutacji?

• Złożenie aplikacji wraz z CV i portfolio 
• Rozmowa z HR – Poznajmy się!
• Rozmowa techniczna z CTO
• Rozmowy wypadają pozytywnie: Witamy w KOLEO!

Zawsze będziesz wiedzieć, jak Ci poszło i dostaniesz od nas informację zwrotną.