Informacje o stanowisku

Osoba na tym stanowisku:
- współpracuje z dyspozytorami medycznymi, centrum powiadamiania ratunkowego, wojewódzkimi koordynatorami ratownictwa medycznego z innego województwa oraz
z Krajowym Centrum Monitorowania Ratownictwa Medycznego;
- uzyskuje dane z podmiotów leczniczych, w tym szpitalnych oddziałów ratunkowych na potrzeby działania systemu Państwowego Ratownictwa Medycznego;
- koordynuje działania w sytuacjach wystąpienia katastrof naturalnych, klęsk żywiołowych i awarii technicznych, zdarzeń powodujących stan nagłego zagrożenia znacznej liczby osób;
- rozstrzyga spory dotyczące przyjęcia osoby w stanie nagłego zagrożenia zdrowotnego przez szpital od zespołu ratownictwa medycznego;
- prowadzi bieżące analizy wolnych łóżek na oddziałach w szpitalach funkcjonujących na terenie województwa;
- bierze udział w pracach wojewódzkiego zespołu zarządzania kryzysowego;
- analizuje dane systemu SWD PRM.
Warunki pracy:
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
Większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej; obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę; stanowisko zaliczone jest do grupy stanowisk poza korpusem służby cywilnej:
- praca w systemie zmianowym (12 h);
- praca przez 365 dni w roku również w dni wolne, niedziele i święta, w tym dyżury, również w porze nocnej.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
Stanowisko pracy zlokalizowane na II piętrze w pokoju biurowym, wieloosobowym w budynku A, (wejście od ul. Jagiellońskiej 3 nie posiada podjazdu dla osób z niepełnosprawnościami), toaleta
nie jest odpowiednio dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnościami, winda.
Podstawowe wyposażenie stanowiska to zestaw komputerowy, meble biurowe oraz elektryczne urządzenia biurowe.
K-PUW zajmuje kompleks trzech budynków: gmach główny, budynek A przy ul. Jagiellońskiej 3 (siedziba K-PUW) połączony z budynkami B i C przy ul. ks. S. Konarskiego 1-3.
W przemieszczaniu się pomiędzy budynkami Urzędu osobom z niepełnosprawnościami pomagają pracownicy Urzędu przy pomocy platformy schodowej.
Co oferujemy:
- dodatek stażowy (od 5% do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy);
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka);
- nagrody jubileuszowe w zależności od stażu pracy;
- atrakcyjne dofinansowanie do wypoczynku pracowników i dzieci pracowników;
- pożyczki na cele mieszkaniowe;
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych;
- stojaki na rowery na terenie Urzędu;
- możliwość skorzystania z oferty dodatkowego ubezpieczenia grupowego pracownika i członków jego rodziny;
- możliwość skorzystania z dedykowanej pracownikom K-PUW oferty Medicover Sport;
- możliwość skorzystania z dobrowolnego uczestnictwa w programie PPK Pracownicze Plany Kapitałowe;
- dogodny i szybki dojazd do pracy środkami komunikacji publicznej (Urząd znajduje się w centrum miasta).

Inne wymagania
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:
n i e z b ę d n e
wykształcenie: lekarz systemu PRM lub
- ratownik medyczny lub pielęgniarka systemu PRM, którzy ukończyli studia przynajmniej pierwszego stopnia i posiadają co najmniej 4-letnie doświadczanie w pracy na stanowisku dyspozytora medycznego;
- posiadanie ważnego zaświadczenia o ukończeniu kursu uprawniającego do pracy na stanowisku wojewódzkiego koordynatora ratownictwa medycznego (wymaganie w zakresie ukończenia kursu uprawniającego stosuje się od 1 stycznia 2025 r.) lub pisemna zgoda na skierowanie na kurs w okresie pierwszych 3 miesięcy od zatrudnienia;
pozostałe wymagania niezbędne:
- znajomość przepisów: ustawy z dnia 8 września 2006 r. o Państwowym Ratownictwie Medycznym, ustawy z dnia 22 listopada 2013 r. o systemie powiadamiania ratunkowego, ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej, ustawy z dnia 23 stycznia 2009 r.
o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 16 sierpnia 2018 r. w sprawie szczegółowego zakresu zadań wojewódzkiego koordynatora ratownictwa medycznego;
- kompetencje niezbędne: myślenie kreatywne, współdziałanie w grupie, asertywność, myślenie analityczne, dobra organizacja pracy i nastawienie na osiąganie rezultatów;
- w administracji publicznej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach
bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek /kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.;
- posiadanie obywatelstwa polskiego;
- korzystanie z pełni praw publicznych;
- nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
ruch ciągły

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat), medyczne

Bydgoszcz - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach