Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: Warunki pracy:
  
  praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych,
  
  praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę,
  
  narzędzia pracy: komputer z monitorami ekranowymi, urządzenia biurowe, urządzenia do obsługi łączności radiowej,
  
  praca w systemie równoważnym, praca zmianowa, praca w porze nocnej.
  
  Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:
  
  Wojewódzką koordynatorką ratownictwa medycznego/Wojewódzkim koordynatorem ratownictwa medycznego może być:
  
  lekarka systemu/lekarz systemu lub ratowniczka medyczna/ratownik medyczny lub pielęgniarka systemu/pielęgniarz systemu, którzy ukończyli studia co najmniej pierwszego stopnia i posiadają co najmniej 4-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku dyspozytorki medycznej/dyspozytora medycznego - posiadający ważne zaświadczenie o ukończeniu kursu uprawniającego do pracy na stanowisku wojewódzkiej koordynatorki ratownictwa medycznego/wojewódzkiego koordynatora ratownictwa medycznego (w przypadku braku istnieje możliwość skierowania przez pracodawcę),
  
  znajomość ustawy o Państwowym Ratownictwie Medycznym,
  
  znajomość ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie,
  
  znajomość rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie szczegółowego zakresu zadań wojewódzkiego koordynatora ratownictwa medycznego,
  
  nieskazanie prawomocnym wyrokiem za przestępstwo przeciwko zdrowiu lub życiu ludzkiemu,
  
  posiadanie obywatelstwa polskiego,
  
  korzystanie z pełni praw publicznych,
  
  jako wojewódzka koordynatorka ratownictwa medycznego/wojewódzki koordynator ratownictwa medycznego nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.,
  
  umiejętność działania pod wpływem stresu i presji czasu,
  
  umiejętność podejmowania decyzji.
  
  Inne informacje:
  
  W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
  
  w ofercie należy podać znak sprawy oraz swoje dane kontaktowe: adres email/numer telefonu,
  
  proponowane wynagrodzenie (dot. 3/4 etatu): zasadnicze 5 734,28 zł brutto + dodatek funkcyjny 587,12 zł + dodatek stażowy zgodnie z obowiązującymi zasadami,
  
  co oferujemy:
  
  dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka;
  
  dodatek stażowy w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego;
  
  nagrody jubileuszowe za wieloletnią pracę;
  
  uznaniowe nagrody za szczególne osiągnięcia;
  
  dodatek za pracę w porze nocnej;
  
  możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy;
  
  karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych;
  
  dopłata do biletów na imprezy kulturalne;
  
  pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu;
  
  dofinansowanie do wypoczynku pracowników;
  
  dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników.
  
  oferty, które nie spełniają wymagań formalnych są odrzucane przez Komisję Rekrutacyjną,
  
  kandydatki/kandydaci, których oferty spełniają wymagania formalne zostaną powiadomieni o terminie postępowania kwalifikacyjnego drogą elektroniczną i/lub telefonicznie, dokumenty kandydatek/kandydatów przechowywane są przez okres 3 miesięcy od zakończenia procedury naboru. Po upływie tego terminu dokumenty są komisyjnie niszczone,
  
  nasz Urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną, kandydatka/kandydat jest zobowiązany do zapoznania się z Zarządzeniem nr 127/2024 Wojewody Świętokrzyskiego z dnia 30 września 2024 r. w sprawie ustalenia procedury zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa w Świętokrzyskim Urzędzie Wojewódzkim w Kielcach: link.
  
  Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty oraz własnoręcznie podpisane:
  
  oświadczenia,
  
  list motywacyjny,
  
  CV,
  
  aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 734,28 PLN
• Opis wynagrodzenia: 587,12 zł dodatek funkcyjny + dodatek stażowy
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Kielce - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach