prowadzenie rozwoju funkcjonalności w obszarze Order Management System (OMS) oraz procesów związanych z obsługą zamówień, płatności, zwrotów i dostaw.
analiza potrzeb biznesowych i przekładanie ich na konkretne wymagania produktowe (user stories, backlog items).
utrzymanie i priorytetyzacja backlogu produktu, z dbałością o spójność z celami strategicznymi firmy.
współpraca z zespołami biznesowymi (eCommerce, logistyka, obsługa klienta, finanse) oraz technicznymi (developerzy, architekci, QA).
definiowanie i nadzorowanie pełnego cyklu życia funkcjonalności - od analizy i projektowania, przez wdrożenie i testy, aż po pomiar efektów biznesowych.
aktywny udział w spotkaniach Scrum/Agile - planowanie sprintów, review i retrospektywy.
monitorowanie trendów rynkowych i nowych rozwiązań technologicznych w obszarze eCommerce i OMS.
zapewnienie wysokiej jakości oraz efektywności procesów obsługi zamówień.
raportowanie postępów prac i rekomendowanie kierunków rozwoju platformy eCommerce.
requirements-expected :
minimum 3 lata doświadczenia w roli Product Ownera, Analityka Biznesowego lub Project Managera w obszarze eCommerce / IT.
dobra znajomość procesów eCommerce oraz systemów Order Management (OMS), ERP lub CRM.
doświadczenie w pracy w środowisku Agile / Scrum.
umiejętność przekładania wymagań biznesowych na język technologiczny i efektywnej współpracy z zespołami developerskimi (frontend, backend, integracje).
wysokie umiejętności komunikacyjne oraz zdolność budowania relacji z interesariuszami biznesowymi i technicznymi.
analityczne myślenie, samodzielność i odpowiedzialność za powierzony produkt.
znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację w środowisku międzynarodowym.
doświadczenie z narzędziami Atlassian (Jira, Confluence).
offered :
pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu,
możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders,
nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy - działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu,
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub możliwość współpracy B2B,
model pracy dopasowany do potrzeb Twoich i naszego biznesu - praktykujemy różne modele - od zdalnej przez hybrydową, po stacjonarną - wszystko zależy od specyfiki stanowiska,
zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice,
dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych,
możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,
możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,
program poleceń pracowniczych - możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,
rozwój i szkolenia - sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych,
możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem,
swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek,
zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.
