Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)
  
  Wykształcenie: wyższe magisterskie z przygotowanie pedagogicznym
  
  a ponadto:
  
  1) posiadanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego oraz:
  
  a) ukończone formy doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzania lub
  
  b) co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym w szkole, placówce lub zakładzie kształcenia nauczycieli
  
  lub
  
  c) co najmniej dwuletni staż pracy w urzędzie organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad szkołami i placówkami lub
  
  w urzędzie organu prowadzącego szkoły lub placówki na stanowisku związanym z organizacją pracy szkół i placówek
  
  2) w przypadku nauczycieli akademickich posiadanie co najmniej pięcioletniego stażu pracy w uczelni i ukończone formy
  
  doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzania
  
  znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej
  
  znajomość przepisów ustawy Prawo oświatowe
  
  znajomość przepisów ustawy o systemie oświaty
  
  znajomość przepisów ustawy Karta Nauczyciela
  
  znajomość przepisów ustawy Przepisy wprowadzające ustawę - Prawo oświatowe
  
  znajomość przepisów ustawy Kodeks postępowania administracyjnego
  
  znajomość ustawy o finansowaniu zadań oświatowych
  
  Oświadczenie, że w okresie od 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. kandydat nie pracował , nie pełnił służby w organach
  
  bezpieczeństwa państwa i nie był współpracownikiem tych organów w rozumieniu ustawy z 18 października 2006 r. o
  
  ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów.
  
  Oświadczenie to składają kandydaci urodzeni przed 1 sierpnia 1972 r.
  
  Posiadanie obywatelstwa polskiego
  
  Korzystanie z pełni praw publicznych
  
  Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  
  Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)
  
  Wysoka kultura osobista
  
  Komunikatywność
  
  Odporność na stres
  
  Duża motywacja do pracy
  
  Co oferujemy
  
  Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
  
  Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
  
  Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
  
  Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
  
  Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 8 100 PLN
• Opis wynagrodzenia: + dodatek za staż pracy
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Krosno - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach