Informacje o stanowisku
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
W siedzibie urzędu pracownik wykonuje czynności o charakterze statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze, oraz dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie urzędu oraz poza nim. Większość czynności na terenie urzędu jest wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę, prowadzenie rozmów, uczestniczenie w spotkaniach. Pracownik uczestniczy także w spotkaniach poza urzędem (komisje, konkursy, uzgodnienia, konferencje).
Wyjazdy w teren komunikacją publiczną lub samochodem służbowym. Stanowisko pracy w urzędzie zlokalizowane w pokoju biurowym. Podstawowe wyposażenie stanowiska to: zestaw komputerowy, meble biurowe oraz elektryczne urządzenia biurowe. Pomieszczenia biurowe znajdują się na pierwszym piętrze. Budynek posiada windę, pomieszczenia sanitarno-higieniczne są przystosowane dla osób niepełnosprawnych.
- prowadzi kontrole planowe i doraźne w zakresie przestrzegania przez szkoły i placówki oświatowe przepisów prawa w obszarze działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz innej działalności statutowej,
- bierze udział w pracach komisji konkursowych wyłaniających kandydatów na dyrektorów szkół i placówek oświatowych oraz komisji egzaminacyjnych dla nauczycieli ubiegających się o awans na stopień nauczyciela mianowanego,
- prowadzi postępowania wyjaśniające w sprawach skarg i wniosków,
- prowadzi postępowania kwalifikacyjne dla nauczycieli ubiegających się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego,
- gromadzi informacje o pracy dyrektorów szkół i placówek oświatowych, w celu dokonania ich oceny pracy,
- obserwuje przebieg sprawdzianów i egzaminów zewnętrznych, we współpracy z Okręgową Komisją Egzaminacyjną
- realizuje zadania, o których mowa w § 24 Regulaminu Kuratorium Oświaty w Rzeszowie patrz strona: www.ko.rzeszow.pl, Biuletyn Informacji Publicznej, zakładka Organizacja- Regulamin
WYMAGANIA:
- wykształcenie: wyższe magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym
- doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
- a ponadto:
- 1) posiadanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego oraz
- a) ukończone formy doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzania lub
- b) co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym w szkole, placówce lub zakładzie kształcenia nauczycieli, lub
- c) co najmniej dwuletni staż pracy w urzędzie organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad szkołami i placówkami lub w urzędzie organu prowadzącego szkoły lub placówki na stanowisku związanym z organizacją pracy szkół i placówek;
- 2) w przypadku nauczycieli akademickich posiadanie co najmniej pięcioletniego stażu pracy w uczelni i ukończone formy doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzania.
- znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej
- znajomość przepisów ustawy Prawo oświatowe
- znajomość przepisów ustawy o systemie oświaty
- znajomość przepisów ustawy Karta Nauczyciela
- znajomość przepisów ustawy Przepisy wprowadzające ustawę - Prawo oświatowe
- znajomość przepisów ustawy Kodeks postępowania administracyjnego
- znajomość ustawy o finansowaniu zadań oświatowych
- oświadczenie, że w okresie od 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. kandydat nie pracował , nie pełnił służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie był współpracownikiem tych organów w rozumieniu ustawy z 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Oświadczenie to składają kandydaci urodzeni przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- doświadczenia zawodowego
- Wysoka kultura osobista
- Komunikatywność
- Odporność na stres
- Duża motywacji do pracy
OFERUJEMY:
- Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
- Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
- Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
- Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
- Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
Praca RzeszówSpecjalista ds. Sprzedaży RzeszówSpecjalista ds. Zakupów RzeszówSpecjalista ds. marketingu RzeszówSpecjalista ds. ofertowania RzeszówSpecjalista ds. Zarządzania RzeszówSpecjalista ds. Eksportu RzeszówSpecjalista ds. transportu RzeszówSpecjalista ds. HR RzeszówSpecjalista ds. turystyki RzeszówSpecjalista ds. Zaopatrzenia RzeszówRzeszów - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach