Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

- praca administracyjno – biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych,

- zadania wykonywane w siedzibie oraz poza siedzibą urzędu,

- wyjazdy służbowe związane z realizowanymi zadaniami,

- wystąpienia publiczne związane z reprezentowaniem urzędu.

Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy:

- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę,

- stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno –biurowych,

- budynek posiada udogodnienia dla osób niepełnosprawnych na wózkach inwalidzkich,

- budynek jest wyposażony w windę.

• dokonuje oceny stanu przestrzegania przepisów prawa dotyczących działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz innej działalności statutowej szkół (przeprowadzanie kontroli planowych i doraźnych)
• dokonuje oceny pracy dyrektorów szkół
• opiniuje arkusze organizacyjne szkół
• bierze udział w pracach komisji powoływanych przez jednostki samorządu terytorialnego do wyłonienia kandydata na stanowisko dyrektora szkoły
• dokonuje analizy formalnej wniosków nauczycieli ubiegających się o awans na stopien nauczyciela dyplomowanego, prowadzenie komisji kwalifikacyjnych
• koordynuje zadania przydzielone przez dyrektora wydziału

• wykształcenie: wyższe magisterskie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• status nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego, którzy ukończyli studia drugiego stopnia lub studia jednolite magisterskie posiadający: ukończone formy doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzania lub co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym w szkole, placówce lub zakładzie kształcenia nauczycieli lub co najmniej dwuletni staż pracy w urzędzie organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad szkołami i placówkami lub w urzędzie organu prowadzącego szkoły lub placówki na stanowisku związanym z organizacją pracy szkół i placówek
• w przypadku nauczyciela akademickiego: co najmniej pięcioletni staż pracy w szkole wyższej i ukończone formy doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzania
• komunikatywność
• umiejętność pracy w zespole
• umiejętność obsługi komputera (środowisko Windows)
• dyspozycyjność
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego
• obsługa komputera w zakresie pakietu MS Office i pracy w sieci
• znajomość problematyki nadzoru pedagogicznego
• znajomość podstaw prawa administracyjnego i procedury administracyjnej
• udokumentowana znajomość języka obcego
• umiejętność działania w sytuacjach stresowych, nietypowych
• doświadczenie w zakresie realizacji zadań związanych z organizacją kształcenia

• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

Łódź - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach