Wiceprezes Zarządu Spółki TAURON Dystrybucja Pomiary sp. z o.o.
32_Mzg0MjVfMF80MjMw
Obowiązki
Zakres działania Wiceprezesa Zarządu TAURON Dystrybucja Pomiary sp. z o.o.:
Świadczenie usług zarządzania Spółką, w tym prowadzenie spraw Spółki i reprezentowanie Spółki w kontaktach zewnętrznych.
Nadzór nad opracowywaniem, wdrażaniem i realizacją strategii Spółki z uwzględnieniem Strategii Grupy.
Nadzorowanie zadań z zakresu ekonomiczno-finansowego oraz controllingu.
Nadzór nad realizacją procesów pozyskiwania finansowania wewnętrznego i zewnętrznego zgodnie z polityką Grupy TAURON.
Nadzór nad umowami SLA i realizacją wskaźników efektywnościowych KPI ustalonych dla Spółki przez TD S.A.
Nadzorowanie procesów planowania rocznego, wieloletniego i strategicznego w Spółce.
Nadzór merytoryczny nad narzędziami informatycznymi związanymi z funkcjonowaniem systemu ekonomiczno-finansowego Spółki.
Nadzór nad ustalaniem zasad instrukcji kosztowej Spółki.
Nadzór nad terminową i efektywną ekonomicznie realizacją zadań z zakresu podstawowej działalności Spółki w tym m.in. obsługi technicznej układów pomiarowych, odczytów masowych, inteligentnego opomiarowania AMI.
Bieżąca współpraca ze Spółkami GK oraz w ramach procesów Business Unit Dystrybucja.
Zarządzanie podległym pionem zgodnie z ustalonym budżetem.
Wymagania
Kandydat na stanowisko Wiceprezesa Zarządu Spółki powinien spełniać łącznie następujące warunki:
posiadać wykształcenie wyższe lub wykształcenie wyższe uzyskane za granicą uznane w Rzeczypospolitej Polskiej, na podstawie przepisów odrębnych,
posiadać co najmniej 5-letni okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę lub świadczenia usług na podstawie innej umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek,
posiadać co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikające z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek,
spełniać inne niż wymienione w pkt 1) - 3) wymogi określone w przepisach odrębnych, a w szczególności nie podlegać ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska członka organu zarządzającego w spółkach handlowych.
Dodatkowymi preferowanymi atutami dla kandydata na stanowisko Wiceprezesa Zarządu Spółki będzie:
posiadanie co najmniej 3-letniego doświadczenia w kierowaniu dużymi zespołami ludzkimi na stanowisku wyższego szczebla kierowniczego w branży energetycznej,
posiadanie doświadczenia w organach spółek kapitałowych, w tym w szczególności w pełnieniu funkcji członka zarządu,
posiadanie wiedzy o zakresie działalności Spółki i Grupy Kapitałowej TAURON Polska Energia S.A. oraz sektorze energetycznym,
posiadanie wiedzy i doświadczenia z zakresu:
- planowania i operacjonalizacji strategii,
- projektowania procesów, organizacji oraz skutecznego ich wdrażania,
- zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołami pracowników,
- komunikacji oraz wystąpień publicznych,
znajomość zasad funkcjonowania spółek kapitałowych i grup kapitałowych, zasad wynagradzania w spółkach z udziałem Skarbu Państwa oraz zasad zarządzania mieniem państwowym,
znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej średniozaawansowanym (B2),
ukończone studia podyplomowe Master of Business Administration (MBA) lub inne w dziedzinie zarządzania strategicznego.
Wiceprezesem Zarządu Spółki nie może być osoba, która:
pełni funkcję społecznego współpracownika albo jest zatrudniona w biurze poselskim, senatorskim, poselsko-senatorskim lub biurze posła do Parlamentu Europejskiego na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze,
wchodzi w skład organu partii politycznej reprezentującego partię polityczną na zewnątrz oraz uprawnionego do zaciągania zobowiązań,
jest zatrudniona przez partię polityczną na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze,
pełni funkcję z wyboru w zakładowej organizacji związkowej lub zakładowej organizacji związkowej spółki z grupy kapitałowej TAURON Polska Energia S.A.,
prowadzi aktywność społeczną lub zarobkową rodzącą konflikt interesów wobec działalności Spółki.
Oferujemy
Nie zwlekaj - aplikuj już dziś! My też nie czekamy do końca publikacji ogłoszenia. Na bieżąco zapraszamy wybranych kandydatów na rozmowy.