Reprezentacja na zewnątrz oraz bieżące zarządzanie majątkiem spółdzielni, prowadzenie negocjacji. Udział w posiedzeniach Rady, składanie sprawozdań z działalności. Inne wymaganiapoziom wykształcenia: Wyższe (preferowane ekonomiczne, prawnicze, zarzadzanie i marketing, finanse)
doświadczenie zawodowe: staż pracy ogółem 6 lat oraz 3-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym
umiejętności: znajomość procesu realizacji inwestycji oraz znajomość przepisów dotyczących budynków, znajomość Ustawy Prawo budowlane, Ustawy Prawo Spółdzielcze, Ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych oraz Prawo Pracy, umiejętność kierowania zespołem i prowadzenia negocjacji, znajomość obsługi komputera wraz z pakietem MS Office, komunikatywność, umiejętność podejmowania decyzji,Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas nieokreślonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)