całościowy nadzór nad 30 systemami informatycznymi wspierającymi wszystkie obszary działalności Spółki;
zarządzanie pełnym cyklem wytwórczym od etapu planowania prac, poprzez monitorowanie postępów, aż po koordynację wdrożeń i stabilizację;
zarządzanie 6 zespołami IT (60 osób), składającymi się z analityków, programistów i testerów;
formułowanie i komunikowanie jasnych celów, zadań i oczekiwań wobec podległych zespołów;
dbanie o motywację, zaangażowanie i podnoszenie kompetencji podległych pracowników;
efektywna realizacja projektów zgodnie z wymaganiami biznesowymi oraz wytycznymi architektury i bezpieczeństwa IT;
utrzymanie systemów produkcyjnych, zarządzenie procesem SLA oraz zapewnienie stabilności i wydajności usług IT;
zarządzanie długiem technologicznym poprzez identyfikowanie, monitorowanie i planowanie refactoringu kodu oraz aktualizacji wykorzystywanych technologii;
zarządzanie procesami, standardami i narzędziami mającymi na celu zapewnienie wysokiej jakości produktów informatycznych;
ciągła i efektywna współpraca z wewnętrznymi interesariuszami oraz zewnętrznymi dostawcami;
requirements-expected :
posiadasz wykształcenie wyższe informatyczne;
masz min. 2 lata doświadczenia w roli managera IT zarządzającego zespołami developerskimi;
masz min. 8 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku programisty, analityka systemowego, testera oprogramowania lub pokrewnym;
bardzo dobrze znasz zasady inżynierii oprogramowania;
masz doświadczenie w zakresie monitorowania i poprawiania efektywności zespołów IT;
umiesz skutecznie rozwiązywać problemy i potrafisz zarządzać konfliktami;
cechują Cię doskonałe zdolności komunikacyjne.
offered :
pracę w Departamencie Informatyki, który odpowiada za całościowy nadzór nad działaniem oprogramowania i infrastruktury w Spółce. Osoba, której szukamy, będzie odpowiedzialna za rozwój, utrzymanie i modernizację systemów informatycznych wspierających wszystkie procesy biznesowe. Będziesz zarządzać Zespołami Developerskimi o zróżnicowanych kompetencjach i doświadczeniu oraz raportować bezpośrednio do Dyrektora Departamentu Informatyki.
bogaty pakiet socjalny (w tym opiekę medyczną, dofinansowanie do wypoczynku i świąt, preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie)
możliwość udziału w programach rozwojowych
wsparcie w opracowaniu indywidualnych planów rozwojowych i odkrywaniu mocnych stron wykorzystując podejście Instytutu Gallupa
bezpłatny dostęp do Legimi, LinkedIn Learning, platformy językowej
