Informacje o stanowisku

Cześć! ????

Jesteśmy MTA Digital — agencją marketingową o płaskiej strukturze, stworzoną przez specjalistów dla specjalistów. ????Na co dzień działamy w teamie geeków technologicznych — SEO, PPC, UX, Web Dev i oczywiście Analityka Internetowa. Obsługujemy klientów kompleksowo, a do naszego zespołu szukamy kolejnej osoby, która ma zajawkę na dane i chce rozwijać się w świecie web analytics. ????

???? KOGO SZUKAMY?

Junior Analytics & GTM Developer – czyli osoby, która:

• ma już pierwsze doświadczenia z Google Analytics 4 i Google Tag Managerem (choćby w projektach własnych, na studiach czy freelance),

• potrafi czytać i modyfikować proste skrypty w JavaScript + HTML ,

• jest zorganizowana, skrupulatna i proaktywna ,

• potrafi się dogadać w angielskim (B2+) — w końcu będziesz rozmawiać też z klientami zagranicznymi,

• no i najważniejsze: lubi pracę zespołową (bo u nas na co dzień współpracujesz z PPC, SEO i Devami ????).

Nie musisz jeszcze wszystkiego wiedzieć — ważne, żebyś miał/a bazę i chęć, a my pomożemy Ci wskoczyć na kolejny level! ????

???? CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ?

• audytowaniem, wdrażaniem i utrzymywaniem implementacji GA4 i GTM (najpierw jako wsparcie, potem samodzielnie),

• konfigurowaniem śledzenia konwersji dla Google Ads, Meta, TikTok Ads i innych platform marketingowych ,

• wspieraniem naszych klientów i zespołów w zadaniach analitycznych,

• budowaniem raportów i dashboardów w narzędziach takich jak Looker Studio ,

• uczestniczeniem w spotkaniach z klientami i zespołem,

• współpracą z pozostałymi działami (SEO, PPC, WEB DEV).

???? CZEGO SIĘ NAUCZYSZ?

• server-side trackingu (GTM Server-Side),

• zaawansowanej konfiguracji Google Analytics 4 ,

• podstaw SQL i pracy w BigQuery ,

• integracji danych z różnych platform reklamowych,

• analizy danych e-commerce, SaaS i stron contentowych.

???? CO MAMY CI DO ZAOFEROWANIA?

• Wynagrodzenie na start: 5 000 – 6 500 PLN netto “na rękę” . ????

• Mentoring 1:1 z senior developerami.

• Dostęp do branżowych szkoleń i kursów.

• Elastyczne godziny pracy i 100% remote . ????

• Kulturę AI-friendly – uczymy się wykorzystywać AI w projektach i codziennych zadaniach.

• Płaską strukturę i zero “szefów z teczką” – stawiamy na zaufanie i feedback. ⚖

???? JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACYJNY?

1. Przeglądamy Twoje CV i zawsze dajemy feedback.

2. Zapraszamy Cię na 30-minutową rozmowę online (Google Meet).

3. Wysyłamy Ci krótkie zadanie rekrutacyjne z ustalonym razem terminem.

4. Jeśli wszystko gra – zapraszamy na dłuższą rozmowę (ok. 1,5h).

5. Ostatni krok – feedback + propozycja współpracy. ????

Brzmi jak coś dla Ciebie?

Wyślij nam swoje CV / projekt / playground GTM i pogadajmy. ????

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach