Informacje o stanowisku

technologies-optional :

• Microsoft SQL Server

• Jeżeli lubisz kontakt z ludźmi, chcesz dołączyć do doświadczonego Zespołu, jednocześnie umiejąc samodzielnie rozwiązywać problemy techniczne, a procesy kadrowo-płacowe to zagadnienia, z którymi wiążesz swoją przyszłość, to jesteś idealną osobą na to stanowisko!

• instalacja oprogramowania Symfonia Kadry i Płace, R2Płatnik
• uruchamianie nowych funkcjonalności u Klienta
• obsługa bieżących zleceń serwisowych
• modelowanie procesów związanych z twardym i miękkim HR
• poznawanie przepisów związanych z obszarem kadrowo-płacowym
• udział w procesie tworzenia rozwiązań indywidualnych (rozszerzeń programów) dla Klientów

• swobodna obsługa komputera z Systemem Windows
• biegła obsługa Microsoft Word oraz Excel
• znajomość aplikacji do połączeń zdalnych
• umiejętność korzystania z dostarczonej dokumentacji (instalacja i konfiguracja programów)
• praktyczna znajomość zagadnień kadrowo-płacowych z zakresu twardego HR w stopniu podstawowym
• umiejętność analitycznego myślenia oraz łatwość w rozwiązywaniu problemów
• potrzeba stałego rozwoju i podnoszenia własnych umiejętności
• prawo jazdy kat. B

• atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od efektów pracy
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• możliwość pracy hybrydowej (do 2 dni pracy zdalnej w tygodniu) po potwierdzeniu odpowiednich kompetencji
• wsparcie doświadczonego Zespołu w poznawaniu oprogramowania oraz cykl szkoleń produktowych
• ciekawą, pełną wyzwań pracę
• doskonałą atmosferę
• służbowy telefon
• służbowy laptop
• dofinansowanie do karty Multisport
• ubezpieczenie grupowe

• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• wyprawka dla dziecka
• paczki świąteczne
• świętowanie urodzin

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach