Virtualization & Systems Team Leader

Naszym klientem jest IT Solution Factor – firma, dla której technologia to nie tylko praca, ale przede wszystkim pasja.

IT Solution Factor to laureat prestiżowych nagród branżowych i posiadacz certyfikatu Great Place to Work, co potwierdza ich wysoką kulturę organizacyjną oraz przyjazne środowisko pracy. Na co dzień współpracują z największymi globalnymi liderami technologii, takimi jak VMware, Fortinet, IBM, HPE, Dell, Hitachi, Microsoft czy AWS, realizując ambitne projekty i dostarczając nowoczesne rozwiązania dla biznesu.

Wymagane

Mile widziane

Szukamy lidera zespołu, który łączy solidne zaplecze inżynierskie z kompetencjami zarządczymi. Osoby z przekrojowym doświadczeniem w obszarze Data Center, dobrze rozumiejącej projektowanie i wdrażanie rozwiązań opartych na wirtualizacji oraz technologii Wintel.

• Zarządzanie zespołem i koordynacja zadań w ramach obszaru (5-10 osób)
• Nadzór nad administracją i rozwojem środowisk Windows Server (2016/2019/2022),
• Utrzymanie i rozwój infrastruktury serwerowej:
• Zarządzanie usługami Microsoft Active Directory (on-premises i Azure AD/Entra), DNS, DHCP, GPO, PKI, DFS, WSFC, S2D
• Nadzór nad utrzymaniem i rozwojem usług Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint, OneDrive, Teams)
• Tworzenie i zarządzanie politykami bezpieczeństwa, backupami i automatyzacją
• Udział w projektach migracyjnych (np. z on-premise do chmury)
• Zapewnienie skutecznego monitoringu i diagnostyki infrastruktury hybrydowej
• Odpowiedzialność za tworzenie, utrzymanie i rozwój dokumentacji technicznej
• Współpraca z dostawcami technologii
• Współpraca z działem marketingu i PR w zakresie komunikacji technologicznej oraz reprezentowanie firmy na konferencjach branżowych

Mile widziane

Sposób pracy

• Pakiet medyczny Medicover
• Karta Multisport
• Program emerytalny PPK
• Lekcje angielskiego
• Dodatkowy dzień urlopu
• ?Co poza tym? Świętowanie urodzin, karty podarunkowe, prezenty okolicznościowe, nagrody za staż pracy, imprezy integracyjne, akcje charytatywne i prozdrowotne oraz program poleceń.
• Model pracy: 4 dni w biurze, 1 dzień zdalnie.

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• spotkania integracyjne
• firmowa drużyna sportowa
• program emerytalny
• świętowanie urodzin
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• dodatkowy urlop

• Rekruter przeprowadzi z Tobą wstępną rozmowę kwalifikacyjną
• Po wyrażeniu przez Ciebie zgody przekażemy CV do pracodawcy
• Pracodawca przeanalizuje i oceni Twoje CV

Jako Pracuj.pl świadczymy naszym Klientom - Pracodawcom usługę w ramach, której mają możliwość zlecić nam proces Rekrutacji na stanowisko, którego aktualnie poszukują do swojej organizacji.

Realizując taki projekt, działamy jako agencja doradztwa personalnego(numer 12252).

Jeżeli jesteś zainteresowany tą ofertą zaaplikuj poniżej.