117 020
19 809
Chcesz dołączyć do globalnego lidera w dziedzinie zrównoważonych rozwiązań i ochrony zasobów? Obejmij rolępierwszej linii wsparcia dla dostawców i klientów wewnętrznych. Twoim celem będzie budowanie relacji poprzez sprawne rozwiązywanie zapytań dotyczących faktur, płatności i zakupów. Jako kluczowe ogniwo w obiegu finansowym, będziesz optymalizować procesy, zarządzać uzgodnieniami kont i eliminować błędy transakcyjne w międzynarodowym środowisku.
Języki obce: Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego i angielskiego (znajomość innego języka europejskiego będzie dodatkowym atutem).
Doświadczenie: Wcześniejsze doświadczenie w obsłudze sprzedaży, obsłudze klienta lub obszarach pokrewnych.
Wiedza merytoryczna: Podstawowa wiedza z zakresu zobowiązań (Accounts Payable) oraz znajomość systemu SAP (zrozumienie procesów finansowych i zakupowych) będą dużymi atutami.
Kompetencje miękkie: Doskonałe umiejętności komunikacyjne, nastawienie na współpracę oraz proaktywne i pomocne podejście do rozwiązywania problemów.
Efektywność: Umiejętność ustalania priorytetów, sprawne zarządzanie czasem oraz zdolność do samodzielnego prowadzenia procesów i wdrażania ulepszeń.
Nastawienie: Otwarte, kreatywne myślenie („out-of-the-box”) i gotowość do pracy w dynamicznym, międzynarodowym środowisku.
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia
Konkurencyjne wynagrodzenie: Atrakcyjne wynagrodzenie (płaca zasadnicza i plan zmienny) oraz pakiet świadczeń (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, zakup akcji pracowniczych, dopłaty do lunchu, karty sportowe).
Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym (Work-Life Balance): Elastyczne zasady pracy w modelu hybrydowym (ok. 60% pracy z biura i 40% z domu).
Organizacja macierzowa: Rozwijaj się w naszej organizacji macierzowej, pracując w całej Europie z różnymi zespołami i środowiskami kulturowymi.
Środowisko oparte na współpracy: Silna praca zespołowa i różnorodne interakcje.
Możliwości rozwoju: Spersonalizowane plany z możliwością szybkiego postępu.
Wszechstronne ścieżki kariery: Rozwój zawodowy wspierany przez aktywny komitet ds. różnych poziomów kariery.
Wspierająca kultura: Wysoka satysfakcja pracowników i szybkie reagowanie na informacje zwrotne.
Nauka i innowacje: Ciągła nauka i szkolenia techniczne, w tym szkolenia prowadzone przez ekspertów merytorycznych, szkolenia z umiejętności miękkich i zarządczych oraz LinkedIn Learning.
Wsparcie relokacyjne: Pomoc dla kandydatów międzynarodowych oraz osób mieszkających poza Krakowem.
Wydarzenia integracyjne: Takie jak eventy rodzinne i aukcje charytatywne.
Komfortowe środowisko pracy: Biblioteka, strefa relaksu, swobodny styl ubioru (casual dress code).
Udogodnienia: Miejsca parkingowe dla samochodów i rowerów.
Obsługa komunikacji: Stanowienie pierwszej linii wsparcia dla dostawców zewnętrznych i klientów wewnętrznych w zakresie zapytań dotyczących faktur, płatności i zamówień.
Eliminowanie przestojów: Szybkie i skuteczne reagowanie na wszelkie „wąskie gardła” w procesie przetwarzania faktur od dostawców.
Relacje z kontrahentami: Budowanie i utrzymywanie dobrych relacji roboczych z kluczowymi dostawcami firmy.
Optymalizacja procesów: Ciągłe poszukiwanie sposobów na ulepszenie wewnętrznych procedur w celu obniżenia kosztów transakcyjnych i skrócenia czasu obsługi faktur oraz zapytań.
Zarządzanie zapytaniami: Kompleksowe prowadzenie spraw związanych z dostawcami (np. zapytania o numery PO, statusy płatności).
Kontrola finansowa: Odzyskiwanie nadpłat (duplicate payments) oraz zarządzanie saldami debetowymi.
Działania ad-hoc: Rozwiązywanie bieżących problemów oraz obsługa pilnych wniosków o płatność.
Uzgadnianie kont: Zarządzanie wyciągami z kont dostawców w celu przeprowadzania regularnych uzgodnień.