The Rectangles poszukują nieprzeciętnych, wysoce zmotywowanych kandydatów na stanowisko UX/UI Designer, gotowych zacząć pracę od zaraz.

Kim jesteśmy?

Jesteśmy zgranym zespołem projektantów, którzy specjalizują się w optymalizacji produktów cyfrowych. Działamy w niestandardowy sposób i trzymamy się tego, ponieważ przynosi to naszym klientom wyniki. Od innych odróżnia nas przede wszystkim:

• Filozofia projektowania i optymalizacji produktów stopniowo (tzw. incremental UX design and optimization)
• Model biznesowy oparty o długofalowe relacje i dostarczanie wartości biznesowej
• Projekty, nad którymi działamy, traktujemy jak własne

Wierzymy w uczciwość, odpowiedzialność i chęć ciągłej nauki. To, co jest konieczne, żeby do naszego zespołu dołączyć to nie tylko fascynacja i chęć projektowania produktów cyfrowych, ale właśnie wyznawanie tych samych wartości.

Co robimy?

Współpracujemy głównie z klientami zagranicznymi z branży eCommerce, ulepszając ich produkty cyfrowe, aby działały lepiej dla użytkowników i były zgodne z celami biznesowymi. W naszej pracy korzystamy z danych – zarówno jakościowych jak i ilościowych – oraz tworzymy hipotezy testowane w eksperymentach A/B.

Lubimy kwestionować status quo. Projektujemy według własnych metodologii i przy użyciu narzędzi, które sami tworzymy. Jedno z nich, UCDC, wykorzystują nie tylko takie organizacje jak NASA, Blizzard, czy NASDAQ, ale i tysiące innych projektantów z całego świata.

Dlaczego warto?

Dołączając do nas, stajesz się nie tylko projektantem, ale też współtwórcą naszej strategii i rozwoju. Wszyscy w zespole są decyzyjni i mają wpływ na to, co i jak robimy. Jeśli szukasz miejsca, gdzie możesz zrobić coś więcej niż „odhaczać” kolejne zadania, gdzie Twoje pomysły mają znaczenie – to będzie idealne miejsce dla Ciebie.

Kogo szukamy

Szukamy osoby, która:

• Jest świetnie zorganizowana, potrafi ustalać priorytety i ma poczucie odpowiedzialności za swoje zadania.
• Ma naturalną łatwość w budowaniu oraz utrzymywaniu dobrych relacji – zarówno z zespołem, jak i z klientami.
• Jest samodzielna, rzetelna i nie boi się kontaktu z klientem.
• Posiada analityczne myślenie i potrafi interpretować dane.
• Lubi kwestionować status quo i szukać lepszych rozwiązań.
• Ceni możliwość wpływu na kształtowanie firmy i wykracza poza schemat „wykonawcy”.
• Swobodnie posługuje się językiem angielskim w mowie i piśmie (C1).

Dobrze jeżeli masz:

• Przynajmniej 2 lata doświadczenia jako projektant UX/UI stron internetowych (mile widziane doświadczenie w branży eCommerce)
• Biegłą znajomość Figmy (mile widziana również znajomość Photoshopa i Illustratora)
• Podstawową znajomość narzędzi do analiz jakościowych i ilościowych
• Podstawową wiedzę techniczną o budowie stron, aby sprawnie komunikować się z zespołem dev klienta i wewnętrznym specjalistą odpowiedzialnym za kodowanie A/B testów.
• Doświadczenie w optymalizacji stron internetowych

Zakres obowiązków

• Bliska współpraca z kluczowymi liderami zespołów naszych klientów, aby zrozumieć i pomóc rozwiązywać ich potrzeby, bazując na danych.
• Samodzielne nawigowanie projektami, które będą do Ciebie należeć (planowanie roadmap i ustalanie priorytetów, odpowiedzialność za komunikację z klientem)
• Wymyślanie i projektowanie w Figmie usprawnień stron klientów.
• Przeprowadzanie audytów UX stron.
• Wymyślanie hipotez do A/B testów.
• Interpretacja danych i odszyfrowywanie tego co one oznaczają dla nas lub biznesów naszych klientów.

To, co jest dla nas jeszcze ważne, to fakt, że budujemy zespół na dłuższą metę. Jeśli więc lubisz często zmieniać pracę i nie widzisz wartości w budowaniu długotrwałych relacji – ta oferta z pewnością nie jest dla Ciebie.

Co oferujemy

Cenimy jakość i zwracamy uwagę na szczegóły. Tworzenie zespołu nieprzeciętnych osób, sprawia że dbamy o wiele aspektów, które mają pozwolić nam na spokojną pracę i rozwój.

Oferujemy:

• Posiadanie dużego wpływu na rozwój naszej firmy i strategii.
• Długofalową współpracę opartą na wzajemnym zaufaniu.
• Bycie częścią nieprzeciętnego zespołu, na którym można polegać.
• Możliwość pracy na firmowym Macbooku.
• W pełni zdalną pracę.
• Kontrakt B2B.

Jak aplikować

Wyślij do nas maila na jobs@therectangles.com i przedstaw się (dołącz CV i portfolio), pisząc (po polsku) dlaczego uważasz, że ty i nasz zespół pasujemy do siebie oraz kiedy mógłbyś zacząć pracę. Odpowiadamy każdemu, mimo że na 1 miejsce przypada zwykle ponad 50 kandydatów.

Proces rekrutacyjny:

1. Wstępna rozmowa online z członkiem zespołu (20-30min)
2. Zadanie rekrutacyjne (czas na wykonanie - 7 dni)
3. Spotkanie i omówienie zadania. (40-50min)
4. Decyzja, czy chcemy pracować razem (czas na decyzje do 7 dni)