To oferujemy:
Jak wygląda proces rekrutacyjny?
Przesyłasz nam CV z wypełnionym formularzem-> wysyłamy Ci zadanie -> rozmowa z Dominiką (People & Culture Manager) i Ewą (Head of Strategy & UX)-> rozmowa z CEO
P.S. znajdź nas na Instagramie @panowie_programisci
Do zobaczenia!
Uwielbiasz dążyć do wyznaczonych celów, a przy tym potrafisz zjednoczyć wokół nich swoich ludzi? To chyba mamy perfect match!
Kim jesteśmy?
Jesteśmy studiem programistycznym i agencją consultingu digitalowego, których serce bije w zupełnie innym rytmie niż u typowych software house’ów. Atmosferą bliżej nam do start-upu lub agencji kreatywnej, z pasją do eksperymentalnych i designerskich projektów.
W przyjacielskiej atmosferze tworzymy najwyższej jakości rozwiązania m.in. dla Open’er Festival, Grupa Żywiec, Vogue Polska, Spotify, prywatnej szkoły w Szwajcarii.
Oferta w pigułce:
Tryb pracy: hybrydowy lub 100% zdalny
Twój poziom zaawansowania w obszarze UX: Mid
Potrzebujemy: Doświadczenia w zarządzaniu zespołem
Umowa: B2B, 17 000 - 20 000 zł netto
Wyzwanie: Poprowadzenie zespołu w drodze do wspólnych celów biznesowych
Kogo szukamy?
Dla nas dobry Lead jest jak kaloryfer - twardy w obliczu zadań i ciepły dla ludzi. Właśnie dlatego szukamy człowieka, który potrafi działać w oparciu o cele, tworzyć procesy i standardy, a także realizować zadania z myślą o strategii biznesowej. Jednocześnie przy tym umie zintegrować swoich ludzi wokół celu, dając im odpowiedź na pytanie "po co?", które każdego dnia nadaje sens ich pracy.
Oprócz zadań liderskich ta osoba będzie realizować zadania projektowe z obszaru UX, w związku z tym szukamy kogoś, kto swoją ekspertyzą wesprze pozostałych specjalistów.
Jednym słowem poszukujemy bardziej kapitana drużyny, który działa na boisku i jest w tym dobry, niż trenera zespołu.
Co posiada nasz wymarzony kandydat?
Pod kątem UX/UI:
Pod kątem Leada:
To oferujemy:
Jak wygląda proces rekrutacyjny?
Przesyłasz nam CV z wypełnionym formularzem-> wysyłamy Ci zadanie -> rozmowa z Dominiką (People & Culture Manager) i Ewą (Head of Strategy & UX)-> rozmowa z CEO
P.S. znajdź nas na Instagramie @panowie_programisci
Do zobaczenia!
,[Dawanie regularnego feedbacku i mentoring specjalistów, w tym prowadzenie 1:1 - generalnie dbanie o nieustanny rozwój swoich ludzi,, Odpowiedzialność za zobowiązania zespołu - dla nas kluczowe! Jest takie teraz modne słowo: ownership,, Doskonalenie projektów od strony UX wraz z zespołem - kapitan drużyny, nie trener!, Rekrutacja członków zespołu - budowanie drużyny!, Wyznaczanie celów i wskaźników sukcesu dążąc do najwyższej efektywności zespołu uwzględniając przy tym cele biznesowe - zaprezentowanie big picture tak, aby każdy poczuł się jego autorem,, Opracowanie planu oceny ciągłej możliwości poprawy programów i procesów UX - wdrażanie lean UX na co dzień. Requirements: UX, Leadership, UI, Product design, Figma Additionally: Sport subscription, Training budget, Private healthcare, Flat structure, Small teams, English classes.