Wspólnie z naszym Partnerem, liderem w transformacji cyfrowej w branży finansowej, poszukujemy osoby na stanowisko UX Designer ✨

Projekt dotyczy WCAG, by zapewnić dostępność treści internetowych dla jak największej liczby osób, w tym osób z różnymi rodzajami niepełnosprawności. Wytyczne skupiają się na tworzeniu stron internetowych i aplikacji, które są bardziej przyjazne, użyteczne i dostępne dla wszystkich użytkowników.

Lokalizacja do wyboru: możesz przyjeżdżać do biura 2x w miesiącu do jednego z naszych biur w Warszawie, Wrocławiu lub Poznaniu.

‍ ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Budowanie HQ finalnych projektów i ścisła współpraca z zespołami deweloperskimi,
• Sprawne budowanie prototypów, ich prezentacja celem wizualizacji pomysłów,
• Proaktywność, współpraca w zakresie kreowania wizji i jej realizacji,
• Projektowanie w oparciu o design system i jego rozwijanie,
• Projektowanie i dostarczanie makiet w Figma,
• Dobra organizacja pracy, priorytetyzacja zadań,
• Projektowanie architektury informacji.

CZEGO OCZEKUJEMY OD CIEBIE?

• Minimum 3-letnie doświadczenie komercyjne w product designie w projektach biznesowych,
• Znajomość Figma (design, mockups, accessibility, hand off) w stopniu zaawansowanym,
• Doświadczenie w projektach poprawiających dostępność (WCAG),
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
• Znajomość Miro, Windows oraz Jira,

✨ OFERUJEMY:

• Możliwość uczestnictwa w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, gdzie będziesz mógł/mogła dzielić się wiedzą i doświadczeniem,
• Wsparcie indywidulanego opiekuna ds. kadr i HR, który zawsze jest dostępny, by pomóc Ci w sprawach związanych z pracą,
• Angażujące projekty, które wpływają na rozwój produktów i usług w sektorze finansowym,
• Praca z innowacyjnymi rozwiązaniami oraz najnowszymi technologiami w branży,
• Stabilne i długoterminowe zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• 5000PLN za polecenie znajomego do któregokolwiek z naszych projektów,
• Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w interesujących projektach,
• Szybki, zdalny proces rekrutacyjny.

PROCES REKRUTACYJNY:

• 10-minutowa rozmowa telefoniczna po stronie Connectis,
• Rozmowa z działem HR po stronie Connectis,
• Rozmowa techniczna po stronie Kleinta - DECYZJA!

Jeśli chcesz być częścią innowacyjnego zespołu, który wyznacza nowe standardy w branży finansowej, czekamy na Twoją aplikację!

Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia. Pragniemy poinformować, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.