ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
1. Wykonuje i gromadzi dokumentację z zakresu gospodarki nasiennej i selekcji;
2. Sporządza roczne plany gospodarcze na podstawie projektów opracowanych przez
leśniczych;
3. Sprawdza pod względem merytorycznym dokumenty płacowe, FV i rachunki
z zakresu selekcji, nasiennictwa i Leśnych Gospodarstw Węglowych;
4. Rozlicza inwentaryzacje magazynów materiałów użytków ubocznych używanych
z nasiennictwie;
5. Prowadzi całokształt zagadnień związanych z programem LGW;
6. Wykonuje zadania związane z zagospodarowaniem turystycznym;
7. Współpracuje ze szkołami wyższymi oraz instytucjami naukowymi prowadzącymi
działania na terenie Nadleśnictwa;
8. Prowadzi dokumentacje dot. umów z podmiotami wykonującymi usługi leśne;
9. Prowadzi dokumentację dot. Lasów niepaństwowych oraz PROW.
Wymagania podstawowe (niezbędne): Wykształcenie: 1) wyższe i min. 1 rok pracy lub średnie i min. 3 lata pracy.
Wymagania preferowane (fakultatywne): 1. Wykształcenie leśne średnie lub wyższe. 2. Ukończone kursy, szkolenia przydatne na stanowisku objętym naborem, w tym: m.in. wykonywania ocen do celów wydawania paszportów roślin. 3. Doświadczenie w pracy administracyjno-biurowej (zarządzanie dokumentacją i korespondencją, obsługa urządzeń biurowych 4. Biegła znajomość obsługi programów komputerowych w tym pakietu MS Office. 5. Prawo jazdy kat. B oraz gotowość wykorzystania samochodu prywatnego do celów służbowych. 6. Znajomość programu SILP i SILPWeb. 7. Doświadczenie w pracy w Lasach Państwowych.
1. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
2. Praca na pełen etat (8 h) od poniedziałku do piątku w godz. 7:00 – 15:00.
3. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia.
4. Świadczenia socjalne, pakiety zdrowotne.