Informacje o stanowisku

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Zadania:

• Prowadzenie szkoleń i warsztatów rozwijających kluczowe kompetencje Przedstawicieli medycznych (sprzedaż, komunikacja, relacje z lekarzami) oraz Kierowników regionalnych (zarządzanie zespołem, planowanie, negocjacje i motywowanie)
  
  
• Analiza wyników i identyfikacja obszarów wymagających poprawy, na podstawie danych sprzedażowych i feedbacku z rynku
  
  
• Opracowywanie i wdrażanie programów szkoleniowych i rozwojowych
  
  
• Tworzenie materiałów szkoleniowych (prezentacje, scenariusze, case studies) dostosowanych do specyfiki rynku medycznego i potrzeb zespołu
  
  
• Mentoring i coaching indywidualny dla Przedstawicieli medycznych oraz Kierowników regionalnych
  
  
• Monitorowanie postępów i efektów szkoleń poprzez analizę wyników, regularne rozmowy rozwojowe i ocenę kompetencji
  
  
• Współpraca z działem sprzedaży, marketingu i HR
  
  
• Organizacja i nadzór nad wizytami szkoleniowymi w terenie oraz wydarzeniami rozwojowymi
  
  
• Utrzymywanie aktualnej wiedzy na temat zmian w regulacjach prawnych i standardach branżowych oraz dostosowywanie działań szkoleniowych do obowiązujących wymogów
  
  
• Raportowanie wyników i rekomendowanie działań korygujących i rozwojowych
  
  

Wymagania:

• Minimum 2-letnie doświadczenie na analogicznym stanowisku w branży farmaceutycznej lub medycznej
  
  
• Wykształcenie wyższe
  
  
• Praktyczne doświadczenie w rozwijaniu kompetencji zespołów sprzedażowych – zarówno poprzez szkolenia grupowe, jak i indywidualny coaching
  
  
• Ukończone szkolenia z zakresu sprzedaży, coachingu, komunikacji lub rozwoju kompetencji miękkich
  
  
• Umiejętność tworzenia materiałów szkoleniowych i promocyjnych
  
  
• Dobra znajomość technik sprzedażowych i specyfiki pracy przedstawiciela medycznego/ farmaceutycznego w środowisku gabinetów lekarskich
  
  
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, łatwość w budowaniu relacji oraz motywowaniu innych
  
  
• Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do częstych podróży służbowych na terenie całej Polski
  
  

Oferta:

• Praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku farmaceutycznym
  
  
• Atrakcyjny pakiet benefitów
  
  
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, bezpośrednio u naszego Klienta
  
  

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach