.
Trener z zakresu kompetencji cyfrowych, psychologiczno-pedagogicznych, dydaktyczno-metodycznych, diagnostycznych i oceniania oraz organizacji szkoły
  • podlaskie
Trener z zakresu kompetencji cyfrowych, psychologiczno-pedagogicznych, dydaktyczno-metodycznych, diagnostycznych i oceniania oraz organizacji szkoły
podlaskie, podlaskie, Polska
Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne S.A.
5. 2. 2025
Informacje o stanowisku

Jesteśmy częścią międzynarodowej grupy INFINITAS LEARNING. Naszym celem jest dostarczanie elastycznych, wiodących na rynku rozwiązań edukacyjnych, które wspierają nowe podejście

do edukacji na miarę XXI wieku. Jesteśmy pracodawcą, który stwarza możliwości dla osób o różnym profilu zawodowym. Zatrudniamy specjalistów z obszaru sprzedaży, marketingu, IT i digital, a także redaktorów, autorów i trenerów.





WSiP oferuje nowoczesne i kompleksowe rozwiązania edukacyjne dla nauczycieli, uczniów

i rodziców
 we wszystkich obszarach edukacji przedszkolnej, szkolnej i pozaszkolnej. Dzięki produktom cyfrowym i multimedialnym oraz nowoczesnym podręcznikom wspieramy procesy edukacyjne na wszystkich poziomach systemu edukacji ucznia od 3 do 20 roku życia, jak również  w szkolnictwie zawodowym.





Ośrodek Rozwoju Kompetencji Edukacyjnych (ORKE) to niepubliczna placówka doskonalenia nauczycieli, którego organem prowadzącym są Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne (WSiP) S.A.,

a organem nadzorującym Mazowiecki Kurator Oświaty. Od 2014 roku towarzyszymy nauczycielom

oraz dyrektorom szkół placówek oświatowych w ich rozwoju zawodowym.





W związku z rozwojem ORKE zapraszamy do współpracy doświadczonych trenerów prowadzących szkolenia z zakresu kompetencji cyfrowych, psychologiczno-pedagogicznych, dydaktyczno-metodycznych, diagnostycznych i oceniania oraz organizacji pracy szkoły

Region: cała Polska





Jakie będą Twoje główne zadania?


  • prowadzenie szkoleń dla dyrektorów szkół i nauczycieli zgodnie ze standardami pracy trenera obowiązującymi w ORKE,
  • wykorzystywanie dobrych praktyk w celu zabezpieczenia jakości szkoleń i zadowolenia grupy szkoleniowej,
  • podczas realizacji zadań współpraca z działem merytorycznym oraz działem organizacji szkoleń ORKE,
  • diagnoza potrzeb szkoleniowych w placówce oświatowej,
  • prowadzenie dokumentacji szkoleniowej oraz ewaluacji szkoleń.


Jakich kompetencji oczekujemy?


  • minimum 3 lat doświadczenia w zakresie prowadzenia szkoleń,
  • mile widziany certyfikat trenera/trenera oświaty/coacha/edukatora w zakresie prowadzenia szkoleń i warsztatów,
  • doświadczenie w prowadzeniu szkoleń w co najmniej jednym z wskazanych powyżej obszarów tematycznych,
  • stosowania metod aktywizujących i narzędzi interaktywnych, w tym ciekawych materiałów do pracy z grupą szkoleniową,
  • pasji do dzielenia się wiedzą i pomocy dyrektorom oraz nauczycielom w ich doskonaleniu osobistym i zawodowym,
  • mile widziany dorobek zawodowy w dziedzinie oświaty, w tym: publikacje lub autorskie materiały szkoleniowe.


Jakie są dla Ciebie najważniejsze korzyści?


  • współpraca z największym ogólnopolskim niepublicznym ośrodkiem doskonalenia kadr oświatowych,
  • elastyczne warunki pracy na podstawie umowy cywilnoprawnej lub umowy współpracy,
  • przyjazny kontakt i bliska współpraca z zespołem ORKE,
  • konkurencyjne stawki trenerskie i ciekawe zlecenia,
  • możliwość rozwoju kompetencji trenerskich,
  • niezbędne materiały i narzędzia do realizacji powierzonych zadań.


  • Praca podlaskie
  • podlaskie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    89 326
    16 138