Trener Wewnętrzny ds. Rozwoju Pracowników

81_4546838

Obowiązki

• Organizacja, przygotowanie i prowadzenie webinarów, szkoleń online oraz szkoleń stacjonarnych w obszarze kompetencji miękkich i rozwoju osobistego
• Administrowanie i koordynowanie procesu szkoleń dla pracowników
• Zbieranie potrzeb szkoleniowych i doradztwo w zakresie rozwoju kompetencji
• Monitorowanie i raportowanie wydatków budżetu szkoleniowego
• Współpraca z różnymi jednostkami organizacji
• Obsługa platformy e-learningowej oraz narzędzi do prowadzenia szkoleń online (np. Zoom)

Wymagania

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: psychologia, psychologia biznesu, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewne
• Minimum 2 lat doświadczenia w prowadzeniu i tworzeniu angażujących szkoleń z kompetencji miękkich
• Praktyczna wiedza na temat efektywnych metod nauczania dorosłych
• Orientacja w nowoczesnych rozwiązaniach szkoleniowych oraz trendach HR
• Biegłości w obsłudze MS Office (szczególnie PowerPoint i Excel) oraz narzędzi do webinarów i szkoleń online, jak Zoom
• Samodzielność oraz łatwość we współpracy z różnymi zespołami i działami
• Umiejętność budowania trwałych relacji i komunikowania się w sposób jasny i inspirujący
• Empatia, umiejętność słuchania i zadawania pytań, które pomagają budować zaufanie
• Dyskrecja oraz odpowiedzialność w kwestii poufności informacji
• Skuteczne radzenie sobie w sytuacjach stresowych i zdolność do rozwiązywania konfliktów
• Dobra organizacja pracy własnej i umiejętność efektywnego zarządzania czasem
• Wysokie standardy etyczne i kultura osobista

Oferujemy

• Praca w stabilnej organizacji będącej częścią jednej z największych międzynarodowych grup ubezpieczeniowo-finansowych
• umowa o pracę w pełnym wymiarze godzin
• Praca w modelu hybrydowym (3 dni z biura, 2 dni z domu) - Warszawa
• Wynagrodzenie składające się z podstawy oraz premii rocznej
• Dostęp do platformy benefitowej (m.in. karnet sportowy, opieka medyczna dofinansowania do wypoczynku, rabaty i wiele innych)
• Platforma wellbeingowa (webinary, podcasty, czat ze specjalistami itp.)
• Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego
• Zniżki na produkty ubezpieczeniowe Warty

Źródło: Warta/Praca