Informacje o stanowisku

Trener kompetencji cyfrowych – szkolenia dla administracji publicznej

Krótki opis stanowiska:

Poszukujemy doświadczonych trenerów do prowadzenia szkoleń z zakresu rozwoju kompetencji cyfrowych dla pracowników administracji publicznej w województwach podkarpackim i lubelskim. Jeśli posiadasz wiedzę i umiejętności z zakresu technologii cyfrowych oraz doświadczenie w pracy z dorosłymi, dołącz do nas i wesprzyj transformację cyfrową administracji publicznej!

Opis stanowiska:

Do Twoich głównych zadań będzie należeć:

Prowadzenie szkoleń z zakresu kompetencji cyfrowych, takich jak:

dostępność cyfrowa,

cyberbezpieczeństwo,

zarządzanie danymi,

korzystanie z rozwiązań chmurowych i e-usług,

higiena cyfrowa.

Zapewnienie wysokiej jakości dydaktycznej i praktycznej zajęć.

Współpraca z zespołem projektowym w zakresie raportowania postępów uczestników.

Wymagania:

Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu szkoleń lub warsztatów dla osób dorosłych (min. 150 godzin w ostatnich 5 latach).

Minimum 50 godzin doświadczenia w obszarze szkoleń cyfrowych.

Znajomość technologii informacyjno-komunikacyjnych i ich zastosowań w administracji publicznej.

Umiejętność pracy z różnorodnymi grupami uczestników.

Mile widziane: certyfikaty trenerskie, doświadczenie w pracy z administracją publiczną.

Forma potwierdzenia doświadczenia: Kandydaci zobowiązani są do złożenia oświadczenia o swoim doświadczeniu w formie załącznika do aplikacji.

Oferujemy:

Współpracę w ramach projektu realizowanego na rzecz administracji publicznej.

Atrakcyjne wynagrodzenie.

Elastyczny grafik szkoleń dopasowany do Twoich możliwości.

Możliwość rozwoju zawodowego i współpracy przy kolejnych projektach.

Lokalizacja:

Województwa podkarpackie i lubelskie (szkolenia prowadzone stacjonarnie i on-line).

Rzeszów - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach