Trener(-ka) – specjalizacja procesy i produkty MŚP

38_Req1428801

Obowiązki

• umowa B2B (pierwsza na 12 miesięcy),
• praca hybrydowa częściowo w biurze w Warszawie, ul. Pereca 1 (przy Rondzie ONZ), Poznaniu, ul. Kolorowa 10 (przy centrum handlowym King Cross), Wrocławiu, ul. Robotnicza 11 (przy Muzeum Współczesnym),
• zespół/lider: Zespół Szkoleń i Jakości, Marcin Mikołajczyk i Małgorzata Złotnik - śmiało sprawdź z kim możesz pracować [(2) Marcin Mikołajczyk | LinkedIn, (2) Małgorzata ZŁOTNIK | LinkedIn,
• cel: projektowanie i prowadzenie nowoczesnych szkoleń kredytowych dla segmentu MŚP, wspierających efektywność sprzedaży poprzez innowacyjne materiały edukacyjne i technologie cyfrowe.

Wymagania

• masz minimum 2 lata doświadczenia w obszarze kredytowym dla segmentu MŚP,
• potrafisz tworzyć cyfrowe materiały edukacyjne, takie jak symulacje, filmy, interaktywne quizy (znajomość narzędzi typu Canva będzie dodatkowym atutem),
• wykazujesz się kreatywnością w przekazywaniu wiedzy, np. poprzez gamifikację procesu szkoleniowego, storytelling lub inne nieszablonowe metody, aby szkolenia zamienić w angażujące doświadczenia,
• cechuje Cię komunikatywność, wysokie zdolności interpersonalne oraz łatwość w prezentowaniu treści szkoleniowych zarówno na żywo, jak i w formie cyfrowej.

Oferujemy

• prowadzenie szkoleń z zakresu procesu kredytowego w nowoczesnym, zautomatyzowanym systemie sprzedażowym dla MŚP,
• rozwój interaktywnych modułów szkoleniowych, symulacji procesów oraz materiałów edukacyjnych, takich jak filmy instruktażowe i testy wiedzy,
• tworzenie atrakcyjnych prezentacji, scenariuszy szkoleń i innych materiałów edukacyjnych z wykorzystaniem narzędzi cyfrowych,
• współpraca z zespołami wdrożeniowymi w celu aktualizacji treści szkoleniowych,
• promocja nowego procesu i systemu wśród pracowników Banku poprzez nowoczesne technologie edukacyjne,
• zmiana sposobu, w jaki setki pracowników banku uczą się i pracują.

Źródło: Santander/Praca