100 354
17 588
Transportation Claims Coordinator Miejsce pracy: Kraków Your responsibilities Ensure compliance with all file transportation handling standards Analyse transport incidents, assessing product and packaging specifics to pinpoint root causes and recommend corrective actions Collaborate closely with Quality Assurance to meet company objectives Provide leadership to achieve key business goals and objectives Report and follow up on corrective action processes Track trends and possess a comprehensive understanding of the claims Seek for continuous improvement of the process digitalization using automation and AI. Cooperate and communicate in a proactive manner Our requirements 2-4 years of experience in related field Degree in transportation or a related field preferred Highly effective communication skills, both verbal and written, fluent in English and Polish Functional knowledge in Supply Chain Interpersonal skills and relationship building Deadline-oriented Problem solving Continuous Improvement mindset Software skills such as Excel, Power Bi – reader and viewer, Service Now, PowerPoint, and any transport management system highly appreciated What we offer You will gain experience in a Swedish concern with an established market position You will work in a safe environment and have access to the highest quality work tools You will join a team that values the working atmosphere - colleagues will be happy to help you in any situation You will find stable employment based on an employment contract with an attractive social package: free medical care for the entire family, MyBenefit platform, the opportunity to learn English, subsidized meals, annual bonus, relocation bonus, employee referral program, coffee, tea and drinks provided by the employer, additional life insurance, subsidized holidays for children, Christmas gifts and integration events Hybrid work model - 2 days from home, 3 days from office Benefits private medical care sharing the costs of professional training & courses life insurance flexible working time integration events retirement pension plan corporate library no dress code coffee / tea parking space for employees sharing the costs of holidays for kids employee referral program charity initiatives family picnics karta Multisport Platforma MyBenefit premia roczna Luxmed – dla Ciebie i rodziny, koszty pokrywa pracodawca upominki świąteczne Karta lunchowa Alfa Laval Kraków Every day, we get opportunities to make a positive impact – on our colleagues, partners, customers and society. Together, we’re pioneering the solutions of the future and unlocking the full potential of precious resources. Trusted to act on initiative, we challenge conventional thinking to develop world-leading technologies that inspire progress in vital areas, including energy, food, water and shipping. As we push forward, the innovative, open spirit that fuels our 140-year-old start-up culture and rapid growth also drives our personal growth. So, as we shape a more resourceful, less wasteful world, we build our careers too. Dokumenty powinny zawierać klauzulę:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Alfa Laval Kraków Sp. z o.O. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))”. KLAUZULA INFORMACYJNAKontakt i informacje ogólneAdministratorem Państwa danych osobowych jest Alfa Laval Kraków Sp. z o.O., z siedzibą przy ul. Zawiłej 56, 30-390 Kraków, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy dla Krakowa - Śródmieścia w Krakowie, XI Wydział Gospodarczy KRS pod numerem: 0000029506, NIP: 6772155585, REGON: 357221641, kapitał zakładowy: 4 004 000,00 zł, (dalej zwana: „Alfa Laval”). Oznacza to, że odpowiadamy za wykorzystanie danych osobowych w sposób bezpieczny, zgodny z obowiązującymi przepisami. Mogą się Państwo z nami skontaktować w każdej chwili na adres e-mail dataprivacyalfalaval.ComNie podjęliśmy jeszcze decyzji czy powołamy Inspektora Ochrony Danych, a więc osobę, która będzie w naszej grupie zajmowała się sprawami ochrony danych. Jeśli taka osoba zostanie powołana, powiadomimy Państwa o tym.W jakim celu i na jakiej podstawie wykorzystujemy w Alfa Laval dane osobowe?Zgodnie z RODO, przesłankami przetwarzania danych osobowych może być a) zgoda osoby, której dane osobowe są przetwarzane, b) konieczność wykonania umowy zawartej przez Alfa Laval z osobą, której dane osobowe są przetwarzane lub podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy, c) szczególny obowiązek prawny, nałożony na Alfa Laval przez obowiązujące przepisy prawa, d) konieczność ochrony żywotnych interesów osoby, której dane osobowe są przetwarzane, e) konieczność wykonania przez Alfa Laval zadania realizowanego w interesie publicznym lub f) konieczność zrealizowania prawnie uzasadnionego celu Alfa Laval.Jak chodzi o Państwa dane osobowe, to są one przetwarzane przez Alfa Laval w następujących celach:Dla zrealizowania procesu rekrutacyjnego, w tym zawarcia i wykonania umowy zawartej z Alfa Laval, przez czas trwania tej umowy i rozliczeń po jej zakończeniu, a także przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych w razie zgłoszenia takiego życzenia (tę podstawę przetwarzania opisaną w art. 6 ust. 1 lit. b RODO nazywamy dalej „zawarciem i wykonaniem umowy”); W tym przypadku przetwarzamy dane wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa, m.In.:- imię,- nazwisko,- doświadczenie zawodowe,- wykształcenie.Dodatkowo, w tym samym celu, przetwarzamy dane, które zostały przez Państwa przekazane Alfa Laval w CV oraz w liście motywacyjnym ponad zakres wynikający z Kodeksu pracy lub innych przepisów; dane te przetwarzamy napodstawie Państwa zgody (tę podstawę przetwarzania opisaną w art. 6 ust. 1 lit. a RODO nazywamy dalej „zgodą”) a są to w szczególności informacje dotyczące:- płci,- numeru telefonu,- adresu email,- fotografii,- zainteresowań,- adresu IP stacji roboczej.Dla ustalenia, dochodzenia lub obrony Alfa Laval przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji (tę podstawę przetwarzania opisaną w art. 6 ust. 1 lit. f RODO nazywamy dalej „usprawiedliwionym interesem”).Komu przekazujemy Państwa dane osobowe?Alfa Laval przekazuje Państwa dane osobowe:Odbiorcom danych osobowych takim jak podmioty świadczące usługi doradcze, konsultacyjne, audytowe, pomoc prawną, podatkową lub rachunkową, działające na zlecenie Alfa Laval,podmiotom przetwarzającym dane osobowe w imieniu Alfa Laval, takim jak firmy obsługujące systemy teleinformatyczne, agencje ochrony, podmioty świadczące usługi doradcze, konsultacyjne, audytowe, pomoc prawną, podatkową lub rachunkową, działające na zlecenie Alfa Laval,innym administratorom danych osobowych, przetwarzającym dane osobowe we własnym imieniu, podmiotom prowadzącym działalność pocztową lub kurierską, podmiotom prowadzącym działalność płatniczą (banki, instytucje płatnicze), organom i sądom w zakresie czynności prowadzonych przez tymi organami lub sadami, podmiotom współpracującym z Alfa Laval przy obsłudze spraw księgowych, podatkowych lub prawnych, w zakresie, w jakim staną się one administratorami danych.Dane osobowe pozyskiwane z innych źródełW przypadku brania udziału w rekrutacji prowadzonej za pośrednictwem wyspecjalizowanych agencji lub portali, Alfa Laval wejdzie w posiadanie Państwa danych osobowych przekazanych w toku tej rekrutacji, przekazanych nam przez podmioty pośredniczące (agencje i firmy pośredniczące w zatrudnieniu).Czy dane osobowe będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG)?Na chwilę obecną Alfa Laval nie planuje przekazywać Państwa danych osobowych poza EOG (tj. obszar obejmujący UE, Norwegię, Islandię i Liechtenstein).W przypadku, gdy Alfa Laval podejmie decyzję o przekazaniu danych poza EOG, zostanie to dokonane wyłącznie na warunkach i w zakresie, na jaki zezwoli prawo.Jak długo przetwarzamy Państwa dane osobowe?Alfa Laval nie przetwarza danych osobowych dłużej, niż jest to niezbędne do celów, w których dane te są przetwarzane. Oznacza to, że z danych osobowych Alfa Laval będzie korzystać, odpowiednio w przypadku kandydatów do pracy:Przez czas prowadzenia konkretnej rekrutacji lecz nie dłużej niż przez 12 miesięcy (w zakresie zgody udzielonej przez kandydata). W przypadku wyrażenia zgody przez kandydata na przetwarzanie danych osobowych w toku konkretnej rekrutacji, dane osobowe będą przetwarzane przez czas jej prowadzenia jednak nie dłużej niż 12 miesięcy.Ponadto Państwa dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony Alfal Laval przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres trzech lat od zakończenia rekrutacji, lub do czasu prawomocnego zakończenia postępowań związanego z rekrutacją.Czy dokonujemy profilowania danych osobowych?Alfa Laval nie dokonuje zautomatyzowanej analizy Państwa danych prowadzących do zautomatyzowanego podejmowania jakichkolwiek decyzji dotyczących kandydatów, pracowników lub współpracowników, ani nie dokonuje opracowań przewidywań na temat preferencji lub przyszłych zachowań.Jakie są Państwa uprawnienia?Proszę pamiętać, że przysługują Państwu następujące prawa:Prawo dostępu do treści swoich danych osobowych (złożenia wniosku o informację o przetwarzanych danych oraz uzyskania ich kopii, w tym kopii własnych danych osobowych, które są przekazywane do państwa trzeciego) oraz prawo ich sprostowania (poprawienia), usunięcia danych przetwarzanych bezpodstawnie, ograniczenia przetwarzania (wstrzymania operacji na danych lub nieusuwania danych – stosownie do złożonego wniosku), a także prawo do przenoszenia tych danych do innego administratora danych lub do Państwa (w zakresie określonym art. 20 RODO),prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie udzielonej przez Państwa zgody przed jej cofnięciem,w szczególnych sytuacjach możecie w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania przez Alfa Laval danych osobowych, jeżeli podstawą wykorzystania danych jest prawnie usprawiedliwiony interes Alfa Laval lub interes publiczny. W takiej sytuacji, po rozpatrzeniu sprzeciwu, Alfa Laval nie będzie mogła przetwarzać Państwa danych osobowych objętych sprzeciwem na tej podstawie, chyba że Alfa Laval wykaże, że istnieją:Ważne uzasadnione podstawy do przetwarzania danych, które według prawa uznaje się za nadrzędne wobec Państwa interesów, praw i wolności, lubpodstawy do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.Z wszystkich tych praw można skorzystać składając odpowiedni wniosek w Alfa Laval na adres firmy tj. ul. Zawiła 56, 30-390 Kraków z dopiskiem „dane osobowe” lub na adres email: rekrutacja.Krakowalfalaval.Com.Zakres każdego z tych praw oraz sytuacje, w których można z nich skorzystać, wynikają z przepisów prawa.Przysługuje Państwu również możliwość wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w razie uznania, iż przetwarzanie Państwa danych osobowych przez Alfa Laval narusza przepisy RODO.ZgodaJeżeli wykorzystanie przez Alfa Laval danych osobowych nie jest konieczne do wykonania umowy, realizacji obowiązku prawnego lub nie stanowi uzasadnionego interesu Alfa Laval, Alfa Laval może prosić Państwa o wyrażenie zgody na określone sposoby wykorzystania danych osobowych. Bez takiej zgody Alfa Laval nie będzie mogła wykorzystać tych Państwa danych w procesie(ach) rekrutacyjnych lub umożliwić korzystania z niektórych usług lub udogodnień dostarczanych przez Alfa Laval kandydatom do pracy lub swoim pracownikom.Podanie przez Państwa danych osobowych wymaganych przez przepisy prawa pracy i inne właściwe przepisy w związku z zatrudnieniem w Alfa Laval jest wymogiem ustawowym, a konsekwencją jego niedopełnienia będzie uniemożliwienie podjęcia zatrudnienia w Alfa Laval.