Kompleksowe planowanie i realizacja prac (programy, projekty, zadania) w ramach strumienia technologicznego transformacji Segmentu Consumers & Products, zgodnie z kierunkami Strategii Orlen 2035
Zaplanowanie i przeprowadzenie projektów zapewniających gotowość systemową na Day1 w kilkunastu integrowanych spółkach segmentu Consumers & Products w CEE
Opracowanie i wdrażanie strategii zarządzania zmianą, zapewnienie płynnej integracji i adaptacji nowych spółek, struktur, procesów, systemów przez pracowników
Stworzenie i proaktywne zarządzanie mapą interesariuszy dla poszczególnych strumieni transformacji
Identyfikacja potencjalnych ryzyk i wyzwań związanych z działaniami transformacyjnymi i zmianami, opracowanie strategii mitygacji
Zapewnienie szybkiej ścieżki rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji / ścieżki eskalacyjne, w celu uniknięcia opóźnień
Identyfikowanie i zarządzanie oporem wobec zmian wśród pracowników, interesariuszy, wspieranie ich w procesie adaptacji
Opracowanie i wdrożenie planu komunikacji związanego z transformacją
Monitorowanie postępu w stosunku do założonych celów projektu i KPI oraz regularne informowanie interesariuszy o wynikach transformacji i kluczowych kamieniach milowych
Nasze wymagania
Wykształcenie wyższe
Kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu i wdrażaniu złożonych projektów i programów transformacyjnych, integracyjnych, restrukturyzacyjnych – poparte konkretnym sukcesami
Kilkuletnie praktyczne doświadczenie w prowadzeniu dużej skali projektów integracji systemowej spółek
Doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu strategii zarządzania zmianą i komunikacji
Praktyczna znajomość metodyk zarządzania zmianą (np. ADKAR / Prosci)
Doskonałe umiejętności budowanie relacji i wpływania na kluczowych interesariuszy zmiany, w tym umiejętność współpracy z kadrą kierowniczą wyższego szczebla
Umiejętność skutecznego poruszania się w dużych, macierzowych organizacjach i grupach kapitałowych
Praktyczna znajomość różnych standardów, metodyk i podejść zarządzania projektami tradycyjnymi (waterfall) oraz zwinnymi (agile)
Umiejętność tworzenia i zarządzania zespołami projektowymi
Doświadczenie w prowadzeniu prezentacjii warsztatów
Doświadczenie w analizowaniu informacji/danych, wyciąganiu i komunikowaniu wniosków
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
Bardzo dobra znajomość obsługi programów pakietu MS Office, w tym głównie MS Project jak również znajomość Clarity / Jira / ADO
Prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych (krajowych i zagranicznych)
Odpowiedzialność biznesowa i skuteczność w działaniu
Nastawienie na ciągły rozwój i umiejętność czerpania z różnych perspektyw
Mile widziane
Certyfikaty w zakresie zarządzania zmianą (np. PROSCI / Adkar)
