Training & Development Specialist with German
Miejsce pracy: Dąbrowa Górnicza
Your responsibilities
- Independent preparation and coordination of further training measures within the company through external and internal measures with various educational providers.
- Development of training needs analyses based on company circumstances.
- Continuous review of training offerings and coordination of scheduling with the structural units regarding feasibility.
- Development of training offer catalogues and publication within the company’s divisions.
- Assistance in lesson preparation, including copying, provision of materials, and issuing certificates.
- Drafting of contracts for educational measures offered and billing of excessive training measures, including benefits claimed by foreigners.
- Processing of correspondence related to inquiries, offers, invitations, and similar matters.
- Announcement and organization of inter-company training measures.
- Continuous cooperation with authorities and external educational institutions to provide further training measures.
- Selection of lecturers for individual training courses and coordination of contractual commitments between lecturers and the company.
- Collaboration within Arcelor’s training organization and internal structural units.
- Advising employees on development and qualification opportunities.
- Support of courses and training measures independently prepared by company departments.
- Organizational preparation of continuing education events and training materials.
- Preparation, interpretation, and statistical processing of analyses and evaluations.
- Review of tenders and effectiveness of quality and qualification measures.
- Coordination of appointments, participants, and training schedules.
- Preparation, revision, and implementation of annual education plans.
- Business planning and monitoring of the continuing education budget.
- Preparation of statistics and reporting tasks.
- Completion of operational and special tasks related to continuing education activities.
Our requirements
- University or University of Applied Sciences degree, completed training, or equivalent qualification.
- Professional experience in personnel development, continuing education, or training administration.
- Practical experience with SAP and operational processes.
- Solid operational and organizational knowledge.
- Very good PC user skills and experience with modern office communication technology.
- Working knowledge of:
- SAP and intranet systems
- Work agreements and group regulations, including legal provisions
- Contract documents and legal basis
- Specialist literature and educational provider offers
- BGV (UVVA), QUAA, and BG requirements
- Fluent in German and English (B2/C1 level)
- Behavioral Competencies:
- Result-oriented mindset with a focus on achieving agreed objectives.
- Strong sense of responsibility and ownership of tasks.
- Team-oriented with a customer- and stakeholder-focused approach.
- Decisive and solution-oriented, with the ability to plan and manage work independently.
- Strong communication skills, both written and verbal.
- High stress resilience and adaptability to changing situations and priorities.
- Structured working style with strong planning and organizational skills.
- High accuracy and attention to detail, ensuring quality and compliance.
Benefits
- private medical care
- sharing the costs of foreign language classes
- sharing the costs of professional training & courses
- remote work opportunities
- flexible working time
- integration events
- retirement pension plan
- saving & investment scheme
- preferential loans
- no dress code
- coffee / tea
- parking space for employees
- leisure zone
- extra social benefits
- kindergarten / nursery
- holiday funds
- employee referral program
- charity initiatives
- dodatkowy dzień wolny w roku z okazji „Dnia Hutnika"
- Karta przedpłacona Pluxee Lunch
About a role:
Organized training measures for company employees, including preparation, documentation and accounting.
ArcelorMittal Business Center of Excellence Poland
We are part of ArcelorMittal Group – a global leader in the steel and mining industry. In Business Center of Excellence we concentrate on the development of modern technologies at the highest, world-class level. We provide services in the areas of accounting, IT, purchasing support, HR and payroll in nine languages: Polish, English, German, French, Italian, Spanish, Czech, Dutch and Russian to our clients – over 300 companies from Europe. Together, we create a group of over 600 specialists full of passion and creative ideas. We are constantly developing and looking for unique perspectives to create a world that connects millions.
In Business Center of Excellence we believe in driving our success through our people. Every day, facing new challenges, you are surrounded by people on whose support you can always count. In BCOE you are the one responsible for your own development. You can choose from many possibilities we offer. Feel satisfaction to work for an industry leader providing you with a sense of a stable future and career development anywhere in the world. Become a part of inspiring work environment and make your world at Business Center of Excellence.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ArcelorMittal Business Center of Excellence Poland Sp. z o.o. z siedzibą w: Al. J.Piłsudskiego 92, 41-308 Dąbrowa Górnicza (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: ewa.dratwinska@arcelormittal.com.
