Informacje o stanowisku

Jesteśmy nieustannie rozwijającą się firmą inżynieryjną, zajmującą się projektowaniem i produkcją przełączników dla branży automotive. Współpracujemy z największymi koncernami motoryzacyjnymi, dostarczając najwyższej jakości produkty mechatroniczne. 

Jeżeli chcesz wspólnie z nami współtworzyć najnowsze modele samochodów i stać się częścią świata motoryzacji oraz nowych technologii - spotkajmy się podczas rozmowy rekrutacyjnej! 

Poznaj nas i zobacz jak pracujemy: 

Merit Automotive Electronics Systems (merit-automotive.com) 

Aktualnie poszukujemy Stażysty do Działu HR. 

Zakres obowiązków: 

• Organizacja delegacji służbowych 
• Wsparcie w procesach rekrutacyjnych oraz onboardingowych 
• Pomoc przy organizacji szkoleń dla pracowników 
• Pomoc przy organizacji firmowych eventów 
• Wsparcie działu HR w bieżących procesach 
• Administracja biurem Merit 

Wymagania: 

• Student/tka 3/4-tego roku kierunku Zarządzanie Zasobami Ludzkimi lub pokrewne 
• Dyspozycyjność 20 - 30h tygodniowo stacjonarnie (możliwy 1 dzień pracy zdalnej w tygodniu po 3-miesięcznym okresie wdrożenia)
• Komunikatywna znajomość j. angielskiego – min. B2 
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej 
• Wysoki stopień komunikatywności i zaangażowania 

Oferujemy: 

• Pracę w rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku - nieustannie powiększamy nasze zespoły, Merit Poland to już ok. 400 osób! 
• „Przyjazną atmosferę, wsparcie zespołu i Team Leadera / Supervisora” - to słowa naszych Pracowników 
• Kartę Multisport 
• Elastyczne godziny pracy – sam decydujesz o jakiej porze zaczynasz pracę 
• Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne 
• Wydarzenia i eventy integracyjne 
• Nowoczesne i komfortowe biuro 
• Owocowe wtorki i pyszną kawę 

Jak wygląda rekrutacja?

Nasz proces rekrutacyjny ma 2 etapy 

Etap 1: selekcja CV. Upewnij się że Twoje CV jest poprawnie zredagowane, aktualne i zawiera wszystkie istotne informacje. 

Etap 2: rozmowa telefoniczna z działem HR, zaproszenie na kolejny etap.

Etap 3: rozmowa rekrutacyjna online lub F2F z managerem/leaderem/supervisorem danego działu. 

Wskazówki dla Ciebie: 

- zależy nam aby dobrze Cię poznać, dlatego spotkanie trwa od 30 do 90 min, 

- bądź przygotowany na kilka pytań w języku angielskim, 

- nie stresuj się, my, tak samo jak Ty, chcemy żeby dobrze Ci poszło! 

APLIKUJ TERAZ! 

Kraków - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach