106 737
15 409
Gotowa/Gotowy na wyzwanie w dynamicznym świecie rekrutacji? ?
Jeśli jesteś osobą, która nie boi się nowych wyzwań, ma już pierwsze doświadczenia rekrutacyjne, jest zorganizowana i lubi pracować w zespole, mamy dla Ciebie idealną propozycję! Szukamy Trainee/Junior IT Recruitment Consultanta na pełen etat, który będzie wspierać nasz zespół w Warszawie, pracując w trybie hybrydowym.
Co będziesz robić na co dzień?
? Szukasz idealnych kandydatów – korzystając z wewnętrznych systemów CRM i zewnętrznych źródeł, jak media społecznościowe. Twoim celem jest odnalezienie najlepiej dopasowanych osób do naszych projektów.
? Selekcjonujesz profesjonalnie – przeglądasz aplikacje, przeprowadzasz wstępne rozmowy i przygotowujesz listy rekomendacyjne zgodnie z wymaganiami naszych klientów.
? Zarządzasz procesem rekrutacyjnym – od kontaktu z kandydatami po aktualizowanie statusów w systemach, po cykliczny kontakt z pracownikami.
? Współpracujesz z zespołem – koordynujesz działania z innymi zespołami, by maksymalizować liczbę zrealizowanych projektów.
? Analizujesz rynek pracy – śledzisz trendy i zmiany na rynku kandydatów, by być na bieżąco.
? Uczestniczysz w inicjatywach firmy – angażujesz się w projekty wewnętrzne i dbasz o pozytywny wizerunek naszej firmy.
Co oferujemy?
? Elastyczne warunki pracy – hybrydowy model pracy z biura w Warszawie (3 dni w tygodniu).
? Konkurencyjny system premiowy – Twoje wynagrodzenie zależy od Ciebie!
? Pakiet benefitów – dostęp do platformy MyBenefit, gdzie możesz wybierać spośród prywatnej opieki medycznej, karty MultiSport, ubezpieczeń czy bonów zakupowych.
? Indywidualne lekcje języków obcych – angielski, hiszpański, włoski, a może japoński? Ty decydujesz!
? Cykl szkoleń – zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych, prowadzonych przez specjalistów z branży.
Czego oczekujemy od Ciebie?
✅ Pasji do rekrutacji – jeśli lubisz pracować z ludźmi i masz zmysł do wyszukiwania talentów, to jesteś w odpowiednim miejscu! Wcześniejsze doświadczenia rekrutacyjne czy biznesowe będą Twoim dodatkowym atutem.
✅ Organizacji i samodzielności – umiejętność zarządzania wieloma zadaniami i terminowość to Twoje drugie imię.
✅ Komunikatywności – zarówno w mowie, jak i piśmie. Umiejętność budowania relacji jest kluczowa!
✅ Znajomości mediów społecznościowych – potrafisz skutecznie wykorzystać te narzędzia do wyszukiwania kandydatów.
✅ Chęci nauki i rozwoju – jesteś gotów na ciągłe doskonalenie swoich umiejętności i zdobywanie nowej wiedzy.
✅ Bardzo dobrze znasz język angielski – to nasze codzienne narzędzie pracy.
Gotowa/Gotowy na wyzwanie w dynamicznym świecie rekrutacji? ?
Jeśli jesteś osobą, która nie boi się nowych wyzwań, ma już pierwsze doświadczenia rekrutacyjne, jest zorganizowana i lubi pracować w zespole, mamy dla Ciebie idealną propozycję! Szukamy Trainee/Junior IT Recruitment Consultanta na pełen etat, który będzie wspierać nasz zespół w Warszawie, pracując w trybie hybrydowym.
Co będziesz robić na co dzień?
? Szukasz idealnych kandydatów – korzystając z wewnętrznych systemów CRM i zewnętrznych źródeł, jak media społecznościowe. Twoim celem jest odnalezienie najlepiej dopasowanych osób do naszych projektów.
? Selekcjonujesz profesjonalnie – przeglądasz aplikacje, przeprowadzasz wstępne rozmowy i przygotowujesz listy rekomendacyjne zgodnie z wymaganiami naszych klientów.
? Zarządzasz procesem rekrutacyjnym – od kontaktu z kandydatami po aktualizowanie statusów w systemach, po cykliczny kontakt z pracownikami.
? Współpracujesz z zespołem – koordynujesz działania z innymi zespołami, by maksymalizować liczbę zrealizowanych projektów.
? Analizujesz rynek pracy – śledzisz trendy i zmiany na rynku kandydatów, by być na bieżąco.
? Uczestniczysz w inicjatywach firmy – angażujesz się w projekty wewnętrzne i dbasz o pozytywny wizerunek naszej firmy.
Co oferujemy?
? Elastyczne warunki pracy – hybrydowy model pracy z biura w Warszawie (3 dni w tygodniu).
? Konkurencyjny system premiowy – Twoje wynagrodzenie zależy od Ciebie!
? Pakiet benefitów – dostęp do platformy MyBenefit, gdzie możesz wybierać spośród prywatnej opieki medycznej, karty MultiSport, ubezpieczeń czy bonów zakupowych.
? Indywidualne lekcje języków obcych – angielski, hiszpański, włoski, a może japoński? Ty decydujesz!
? Cykl szkoleń – zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych, prowadzonych przez specjalistów z branży.