Tools and Performance Expert (K / M)
Miejsce pracy: Warszawa
Twój zakres obowiązków
- Konfigurowanie oraz bieżące zarządzanie narzędziem typu CPQ/PCOMS wykorzystywanym przez Dział Sprzedaży do tworzenia ofert.
- Automatyzowanie i usprawnianie kroków procesowych oraz zgłaszanie rekomendacji zmian w koordynowanych i realizowanych procesach i narzędziu CPQ/PCOMS (ofertowania, planowania, targetowania).
- Konfigurowanie założeń Polityki Cenowej i Rabatowej poprzez pliki wsadowe do narzędzia CPQ/PCOMS w ramach regularnych cyklów przeglądu polityki (kwartalne/roczne, m.in. Kampanie i proces GPI).
- Wsparcie użytkowników końcowych działu sprzedaży w procesowaniu zgłoszeń i wniosków o usprawnienia w narzędziu i pojawiających się błędów w procesie ofertowania.
- Koordynacja wymiany informacji o narzędziu CPQ/PCOMS pomiędzy najważniejszymi interesariuszami: Zarząd, Sprzedaż w DecPL, Global Pricing Team w Bonn oraz dostawca narzędzia CPQ/PCOMS w Paryżu (codzienna komunikacja w języku angielskim).
- Wykonywanie bieżących analiz oraz raportów ilościowych i jakościowych na podstawie danych z narzędzia CPQ.
- Współpraca i aktywne wspieranie obszaru Revenue Management w analizach rentownościowych i cenowych.
- Zapewnienie poprawności wykorzystywanych danych i przepływów pomiędzy różnymi systemami w organizacji DHL lokalnie i globalnie.
Nasze wymagania
- Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze wsparcia sprzedaży, w tym na podobnym stanowisku (zarządzaniu i administrowaniu narzędzi wspierających)
- Wykształcenie wyższe
- Płynna komunikacja w języku angielskim (w mowie i piśmie)
- Znajomość narzędzi typu CPQ (do ofertowania klientów) i narzędzi do planowania
- Umiejętności analityczne
- Zaawansowana znajomość narzędzi MS Office (w tym bardzo dobra znajomość Excel)
- Umiejętność pracy pod presją czasu
Mile widziane
- Podstawowe zrozumienie składni języków bazodanowych, takich jak: SQL, Phyton
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę – 48% Pracowników jest z nami ponad 5 lat
- Coroczną podwyżkę (uzależnioną od wyników finansowych firmy i indywidualnej oceny rocznej)
- DHLowe szanse na rozwój:
- W 2024 roku ok. 14% Pracowników awansowało dzięki rekrutacjom wewnętrznym oraz w ramach ścieżek karier
- Posiadamy autorskie szkolenia wewnętrzne oraz narzędzia wspierające Cię w planowaniu rozwoju
- Osoby z najwyższym potencjałem są włączane do programu rozwoju talentów
Benefity
- opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
- dodatek świąteczny do 1400 zł brutto
- dofinansowanie karty sportowej
- Pracowniczy Program Emerytalny
- zniżki na przesyłki DHL
- nagrody jubileuszowe
- program poleceń
- pożyczki na preferencyjnych warunkach
- prezenty z okazji narodzin dziecka
- fundacja DHL Dostarczamy Dobro
- konkursy dla Pracowników
- dofinansowanie do wypoczynku do 900 zł brutto
DHL eCommerce (Poland) sp. z o.o. (dalej „DHL") żąda podania jedynie takich danych osobowych, które wskazane są w obowiązujących przepisach prawa (imię/imiona i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez kandydata, a w przypadku gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku - także dane dotyczące wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia). W szczególności DHL nie żąda przesyłania zdjęcia.
Podanie przez Ciebie danych osobowych przekraczających zakres danych osobowych wymaganych przez DHL oznacza wyrażenie przez Ciebie zgody na przetwarzanie tych danych. Przesłanie przez Ciebie zdjęcia, oznacza wyrażenie wyraźnej zgody na przetwarzanie danych nim objętych.
Jeśli przekazane przez Ciebie dokumenty aplikacyjne zawierają dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (dane szczególnej kategorii, w tym dane dotyczące zdrowia w szczególności orzeczenie lekarskie o niepełnosprawności ) DHL będzie przetwarzał w/w dane na podstawie artykułu 22[1 § 4 Kodeksu pracy.
Możesz z łatwością cofnąć zgodę w dowolnym momencie. Aby to zrobić, napisz do IOD na adres: dpo.parcel@dhl.com Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
Administratorem Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu jest DHL eCommerce (Poland) sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, przy ul. Osmańskiej 2, 02-823 Warszawa. Możesz skontaktować się z nami drogą pisemną lub poprzez następujący e-mail: dpo.parcel@dhl.com Będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz, w tym w celu komunikacji z tym związanej, w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji (o ile wyrazisz na to zgodę) i w celu przesłania zaproszenia do wypełnienia ankiety związanej z badaniem satysfakcji kandydata dotyczącym jakości procesu rekrutacyjnego oraz - w uzasadnionych przypadkach - w celu ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami. Masz prawo żądać do nich dostępu, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania i żądania ich przeniesienia. Masz także prawo do wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu wobec przetwarzania - z przyczyn związanych ze swoją szczególną sytuacją. W zakresie w jakim przetwarzanie Twoich danych osobowych odbywa się na podstawie zgody, masz prawo do jej cofnięcia, bez wpływu na legalność przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Masz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli sądzisz że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa w tym zakresie. Więcej informacji znajdziesz pod poniższym linkiem: https://www.dhl.com/pl-pl/ecommerce/o-dhl-ecommerce/przetwarzanie-danych-osobowych.html (zakładka: Rekrutacja (umowa o pracę)).
Uprzejmie informujemy, że w DHL eCommerce (Poland) sp. z o.o. obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych pozwalająca na zgłoszenie informacji o naruszeniu prawa. Z pełną treścią procedury można się zapoznać pod adresem https://www.dhl.com/pl-pl/ecommerce/footer/masthead.html
Zgłoszeń objętych procedurą dokonywać można na adres pldec.compliance@dhl.com
