Uczestnictwo w spotkaniach firmowych, tłumaczenie tematów z różnych działów (finanse, kadry, technologia, produkcja) między językiem polskim a chińskim.
Tłumaczenie dokumentacji zgodnie z potrzebami zarządu.
Pomoc pracownikom w zrozumieniu zadań wydanych w języku chińskim.
Wykonywanie dodatkowych zadań związanych z działami HR, technicznym i produkcyjnym.
Kompetencje zawodowe:
Biegła znajomość języka chińskiego.
Biegła znajomość języka polskiego.
Precyzja i odpowiedzialność.
Chęć nauki i aktualizacji umiejętności.
Co oferuje pracodawca:
Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie.
Umowa o pracę na pełen etat.
Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia oraz premie.
