Tester urządzeń mobilnych
Miejsce pracy: Poznań
Technologie, których używamy
Twój zakres obowiązków
- Testowanie telefonów marki Apple i Samsung.
- Sprawdzanie funkcjonalności oraz stanu technicznego i wizualnego urządzeń.
- Dodawanie urządzeń do bazy danych.
- Pakowanie paczek i przygotowywanie zamówień.
- Zawożenie paczek naszym samochodem do punktu odbioru znajdującego się 1,5km od naszej lokalizacji.
Nasze wymagania
- Znajomość podstawowych funkcji smartfonów.
- Zainteresowanie branżą GSM.
- Dokładność i sumienność w wykonywaniu obowiązków.
- Umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy.
- Prawo jazdy kat. B (nie wymagamy własnego auta, posiadamy własne)
- Umiejętność pracy pod presją.
- Dyspozycyjność od poniedziałku do piątku w godzinach 12-16.
- Mile widziany status ucznia/studenta
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie.
- Możliwość zdobycia doświadczenia w branży GSM.
- Przyjazną atmosferę i pracę w zgranym zespole.
- Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i zaangażowania.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- elastyczny czas pracy
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- brak dress code’u
- kawa / herbata
- parking dla pracowników
O nas
Jesteśmy firmą w branży GSM zajmującą się sprzedażą oraz naprawą telefonów. Posiadamy stabilną pozycję rynkową i poszukujemy osoby na stanowisko Testera Telefonów. Jeśli interesujesz się nowymi technologiami i chcesz pracować w przyjaznym środowisku – dołącz do naszego zespołu!
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez LN sp. z o.o. z siedzibą w: Wilczak 49, 61-623 Poznań (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: kontakt@likenew.pl.
