Dołączysz do zespołu odpowiedzialnego za rozwój i testowanie globalnego systemu Identity Management w międzynarodowej organizacji. Projekt dotyczy centralizacji danych pracowników i kontraktorów, integracji z systemami HR oraz zapewnienia zgodności z regulacjami RODO.
Zespół liczy 12 osób (PO, PM, Test Manager, 7 developerów, 2 testerów). Roadmapa obejmuje m.in. wdrożenia nowych funkcjonalności, migracje z systemów legacy oraz kolejne integracje. Praca w metodykach Agile/Scrum.
responsibilities :
Analiza wymagań i dokumentacji technicznej pod kątem testów.
Projektowanie przypadków testowych i przygotowanie planów testów.
Wykonywanie testów manualnych: funkcjonalnych, regresyjnych i integracyjnych.
Testowanie API (Postman), pisanie zapytań SQL (MS SQL Server, Oracle).
Wsparcie zespołu developerskiego i współpraca z Test Managerem.
Raportowanie wyników testów i identyfikacja niezgodności.
Praca z narzędziami test management (IBM CLM lub podobne).
Udział w rozwoju kompetencji zespołu QA i transfer wiedzy.
requirements-expected :
Doświadczenie w testach manualnych systemów IAM lub podobnych.
Praktyczna znajomość SQL (MS SQL Server, Oracle).
Doświadczenie w testowaniu API (Postman).
Umiejętność korzystania z narzędzi test management (CLM, Jira XRay, TestRail).
Znajomość PowerShell w pracy z danymi.
Dobra znajomość języka angielskiego (C1).
Doświadczenie w pracy w metodykach Agile/Scrum.
offered :
Stabilny projekt w globalnej organizacji, minimum do końca 2026 roku.
Pracę w międzynarodowym środowisku w 100% zdalnie.
Realny wpływ na jakość procesów testowych.
Dostęp do nowoczesnych narzędzi (Postman, SQL, PowerShell, CLM).
Możliwość rozwoju w kierunku automatyzacji testów.
Przyjazny zespół z niską rotacją i dużym wsparciem merytorycznym.
