technologies-expected :

technologies-optional :

about-project :

Do jednego z zespołów przygotowujących raporty z pracy sieci energetycznej, poszukujemy doświadczonego i samodzielnego testera manualnego, który będzie odpowiedzialny za cały proces testowania w projekcie. Osoba na tym stanowisku będzie od podstaw budowała i organizowała proces testowy zgodnie z dobrymi praktykami naszej organizacji.

responsibilities :

Samodzielne przygotowywanie scenariuszy i przypadków testowych,
Wykonywanie testów manualnych w tym testów regresji,
Przygotowanie danych testowych, pozyskiwanie danych z innych obszarów/zapewnienie danych testowych dla innych obszarów, na potrzeby realizacji testów własnych/testów innych zespołów,
Weryfikacja danych bezpośrednio w bazie danych SQL,
Analizowanie i interpretowanie wyników testów, wyciąganie wniosków i tworzenie raportów,
Wsparcie użytkowników w zakresie wykonywania testów przez Zamawiającego,
Wsparcie przy zbieraniu i analizie wymagań od Zamawiającego, analiza wymagań przy współpracy z analitykami biznesowymi w celu przełożenia ich na przypadki testowe,
Udział w procesach serwisowania aplikacji.

requirements-expected :

Doświadczenie w testach manualnych – minimum 4 lata,
Dobra znajomość SQL, umiejętność pisania zaawansowanych zapytań do bazy danych,
Doświadczenie w projektach związanych z rozwojem systemów IT,
Zdolność logicznego myślenia i analitycznego podejścia,
Znajomość zagadnień z zakresu teorii testów oraz umiejętność ich zastosowania,
Wiedza techniczna pozwalająca na szukanie rozwiązań z developerami,
Umiejętność koordynowania prowadzonych prac,
Otwartość na kontakt z biznesem,
Znajomość cyklu wytwarzania oprogramowania,
Umiejętność przygotowania i zarządzania przypadkami testowymi z wykorzystaniem: Xray/Zephyr/TestRial/qTest,
Odpowiedzialność i terminowość w realizacji powierzonych zadań,
Znajomość narzędzi do zarządzania rozwoju oprogramowania: Jira.

offered :

Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego.
Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy.
Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego.
Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej.
Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS.
Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia.
Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami.
Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników.
Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy.
Udział w projektach greenfield mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie.

benefits :

technologies-optional :