Cześć!

Chcesz się rozwijać u jednego z najlepszych pracodawców w Polsce? Zapraszamy Cię na pokład grupy Trans.eu – europejskiego lidera innowacyjnych rozwiązań IT dla biznesu

Nieustanny rozwój jest wpisany w nasze DNA. Jest on możliwy dzięki pasji i zaangażowaniu naszych ludzi – ponad 900 osób w 12 krajach Europy. Razem chcemy zmieniać branżę transportową na lepsze. I robić to po mistrzowsku.

Jeżeli chcesz się spełniać w zgodzie ze swoimi talentami, wdrażać odważne pomysły w życie i mieć przy tym mnóstwo frajdy, dołącz do nas!

Co będzie należało do Twoich zadań?

• Udział w analizie i przeglądzie wymagań
• Projektowanie i wykonywanie testów funkcjonalnych i regresji
• Testy manualne aplikacji webowych (backend i frontend)
• Współpraca z zespołem programistów i testerów
• Tworzenie dokumentacji testowej: przypadki testowe, scenariusze testowe
• Zarządzanie defektami: badanie, raportowanie i śledzenie ich w celu rozwiązania

Jakie są nasze oczekiwania?

• Co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w testowaniu aplikacji internetowych
• Umiejętność przeprowadzania testów manualnych oraz testów regresji
• Umiejętność pisania scenariuszy i przypadków testowych
• Doświadczenie w testach API i GUI aplikacji webowych
• Znajomość REST API
• Umiejętność pracy w Scrum
• Znajomość narzędzi Postman, Jira, Xray lub podobne
• Umiejętność testowania aplikacji korzystających z systemów kolejkowania (RabbitMQ)
• Doświadczenie w tworzeniu zapytań SQL (podstawy)

Dostaniesz plusa za:

• Znajomość podstaw automatyzacji testów (Selenium, Cypress)
• Podstawową znajomość języka programowania Java lub JavaScript
• Umiejętność przeprowadzania testów wydajnościowych

Chcemy, abyś robił/-a to, co sprawia Ci najwięcej satysfakcji, dlatego na pewno ucieszysz się dodatkowo z:

• Pysznych śniadań, soków, herbaty, kawy (z mlekiem – od sojowego po klasyczne 2%) – kiedy tylko jesteś w biurze
• Pracy w trybie hybrydowym
• Prywatnej opieki medycznej LuxMed oraz karty Multisport
• Możliwości skorzystania z masaży odciążających kręgosłup
• Zespołowy budżet szkoleniowy
• Dofinansowania do stanowiska pracy w domu (oczywiście sprzęt zapewniamy na start, ale gdybyś chciał/-a jakąś ekstra “magiczną” klawiaturę – dajemy taką opcję)
• Eventów integrujących zespół
• Voucherów podarunkowych i bonów świątecznych
• Ośrodka wczasowego nad jeziorem do dyspozycji pracowników
• Możliwości dołączenia do różnych sekcji sportowych w firmie
• W przypadku współpracy w ramach UoP – dostępu do Funduszu Świadczeń Socjalnych

Nie boimy się latać i mierzyć wysoko!

Brzmi dobrze?

Daj się poznać, klikając „Aplikuj!