122 113
18 711
Tester(-ka) eksperymentów A/B Miejsce pracy: Poznań Technologie, których używamy Wymagane Google Analytics HTML CSS JavaScript Mile widziane SQL Python Jira GitLab Twój zakres obowiązków tworzenie i dokumentowanie przypadków testowych związanych z przebiegiem eksperymentów oraz testów A/B m.in, grupowanie użytkowników i poprawność wariantów, weryfikacja poprawności implementacji eksperymentów (eventy, tagi, zdarzenia analityczne, warianty interfejsu), testowanie techniczne wdrożeń eksperymentów — w szczególności poprawności snippetów, konfiguracji ruchu, wykluczeń i warunków wyświetlania, monitorowanie przebiegu testów i działania wariantów, w tym identyfikacja i raportowanie błędów lub nieprawidłowości, współpraca z zespołami: biznesu, analityków, developerów, oraz właścicielami produktów przy wdrażaniu i ocenie eksperymentów, przygotowywanie dokumentacji testów oraz raportów opisujących przebieg, wyniki i rekomendacje dalszych działań, bieżące wsparcie zespołu w rozwijaniu procesów i ekosystemu do eksperymentów. Nasze wymagania praktyczne doświadczenie w testowaniu i kontroli jakości w instytucji finansowej, e-commerce lub agencji digitalowej, znajomość Google Analytics / GA4 — weryfikacja zdarzeń i danych, podstawową znajomość HTML/CSS/JavaScript (do testowania poprawności wariantów), umiejętność tworzenia i realizacji przypadków testowych, skrupulatność, odpowiedzialność i bardzo dobrą organizację pracy, zdolność analitycznego myślenia i rozumienia eksperymentów cyfrowych, komunikatywność i samodzielność, umiejętność współpracy z biznesem, analitykami i zespołami technicznymi Mile widziane umiejętność korzystania z narzędzi do debugowania (DevTools, debugger eventów), podstawowa znajomość SQL, Python (analiza danych po testach), doświadczenie w pracy z systemami zarządzania backlogiem (Jira, GitLab), wiedza z zakresu optymalizacji konwersji (CRO), doświadczenie w projektach digitalowych i analityce danych. To oferujemy umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy), pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty), prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego), system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego, kartę Multisport, ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach, aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony, wyprawkę dla dzieci, benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala, platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne, program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku. Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna dofinansowanie nauki języków dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie na życie możliwość pracy zdalnej zniżki na firmowe produkty i usługi preferencyjne pożyczki dodatkowe świadczenia socjalne dofinansowanie biletów do kina, teatru wyprawka szkolna program rekomendacji pracowników Etapy rekrutacji Wyślij CV do naszej analizy Spotkaj się (online) z rekruterem/-ką i managerem/-ką. Wykonaj zadanie merytoryczne (opcjonalne). Pracuj z nami w naszym zespole! Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym. Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług. Jak wygląda wdrożenie i rozwój? Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania. Santander Bank Polska Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Na co dzień pracujemy w metodyce agile - w chapterach i squadach. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań. Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy. Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Santander Bank Polska S.A. z siedzibą w: Al. Jana Pawła II 17, 00-854 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: iod@santander.pl.