Poznań, Poznań, Greater Poland Voivodeship, Polska
Santander Bank Polska
22. 1. 2026
Informacje o stanowisku
technologies-expected :
Google Analytics
HTML
CSS
JavaScript
technologies-optional :
SQL
Python
Jira
GitLab
responsibilities :
tworzenie i dokumentowanie przypadków testowych związanych z przebiegiem eksperymentów oraz testów A/B m.in, grupowanie użytkowników i poprawność wariantów,
testowanie techniczne wdrożeń eksperymentów — w szczególności poprawności snippetów, konfiguracji ruchu, wykluczeń i warunków wyświetlania,
monitorowanie przebiegu testów i działania wariantów, w tym identyfikacja i raportowanie błędów lub nieprawidłowości,
współpraca z zespołami: biznesu, analityków, developerów, oraz właścicielami produktów przy wdrażaniu i ocenie eksperymentów,
przygotowywanie dokumentacji testów oraz raportów opisujących przebieg, wyniki i rekomendacje dalszych działań,
bieżące wsparcie zespołu w rozwijaniu procesów i ekosystemu do eksperymentów.
requirements-expected :
praktyczne doświadczenie w testowaniu i kontroli jakości w instytucji finansowej, e-commerce lub agencji digitalowej,
znajomość Google Analytics / GA4 — weryfikacja zdarzeń i danych,
podstawową znajomość HTML/CSS/JavaScript (do testowania poprawności wariantów),
umiejętność tworzenia i realizacji przypadków testowych,
skrupulatność, odpowiedzialność i bardzo dobrą organizację pracy,
zdolność analitycznego myślenia i rozumienia eksperymentów cyfrowych,
komunikatywność i samodzielność,
umiejętność współpracy z biznesem, analitykami i zespołami technicznymi
offered :
umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy),
pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),
prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
kartę Multisport,
ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
wyprawkę dla dzieci,
benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.