Tester automatyzujący (Selenium/ C#)

Wymagane

Chcesz stać się częścią zespołu tworzącego oprogramowanie, z którego korzysta aż 60 000 firm? Właśnie teraz masz okazję!

Comarch ERP Optima, to najpopularniejsze w Polsce oprogramowanie klasy ERP, które kompleksowo usprawnia pracę tysięcy użytkowników w małych i średnich przedsiębiorstwach, a także w biurach rachunkowych. Nasz system posiada szereg zalet, m.in. takich jak intuicyjny interfejs, szeroki wybór modułów dostosowanych do różnych branż oraz aktualizacje zgodne ze zmianami w prawie.

Nieustannie udoskonalamy nasz system, aby sprostać nowym wyzwaniom i potrzebom naszych klientów. Dlatego nie zwalniamy tempa!

W związku z rozwojem naszego oprogramowania powiększamy zespół i szukamy utalentowanych inżynierów na stanowisko testera automatyzującego, którzy wraz z nami będą tworzyć kolejne wersje popularnego na rynku systemu Comarch ERP Optima.

Masz minimum 2 lata komercyjnego doświadczenia na stanowisku testera automatyzującego? Znasz Jirę i Confluence oraz takie narzędzia jak TestLink i Selenium? W takim razie nie czekaj - dołącz do naszego zespołu i weź czynny udział w procesie produkcji systemów Comarch ERP!

• Automatyzacja testów API/Frontend/Mobile
• Przeprowadzanie testów releasowych, wydajnościowych, bugfixowych
• Opracowywanie scenariuszy i przypadków testowych na podstawie specyfikacji systemu
• Raportowanie postępów i wyników testów
• Współpraca z programistami i analitykami w ramach zespołów zwinnych
• Kreatywne podejście do rozwiązywania problemów

• BDD

• Możliwość pracy w modelu hybrydowym, po okresie wdrożenia
• Elastyczne godziny pracy
• Stawiamy na rozwój umiejętności naszych pracowników – zapewnimy Ci wsparcie i swobodę w rozbudowie Twoich kompetencji
• Możliwość zdobycia doświadczenia oraz podniesienia kwalifikacji zawodowych pracując z doświadczonymi osobami w dynamicznie rozwijającym się zespole
• Dostęp do prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodziny
• Możliwość długoterminowej współpracy - nie zatrudniamy „pod jeden projekt”
• Przyjazna atmosfera pracy w zgranych zespołach, o co dbamy m.in. poprzez udział w imprezach integracyjnych czy wspólnych inicjatywach dla lokalnych społeczności

• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne