Informacje o stanowisku

Tester automatyzujący + JMeter

Miejsce pracy: Warszawa

Technologie, których używamy

Wymagane

• JMeter
• Groovy
• Python

System operacyjny

• Windows
• macOS
• Linux

O projekcie

Projekt dotyczy budowy i rozwoju ogólnokrajowego systemu do wystawiania, przechowywania oraz udostępniania faktur elektronicznych w ustandaryzowanym formacie XML.

System zakłada integrację z wieloma zewnętrznymi źródłami danych i usługami cyfrowymi administracji publicznej oraz platformami służącymi do obsługi dokumentów finansowych.

Obsługuje komunikację z użytkownikami za pośrednictwem różnych kanałów m.in. API, aplikacji webowej, aplikacji mobilnej oraz zintegrowanych systemów komercyjnych wykorzystywanych na rynku.

Twój zakres obowiązków

• Planowanie, przygotowanie i wykonywanie testów wydajnościowych (performance, stress, load) dla kluczowych komponentów systemu zorientowanego na dużą liczbę użytkowników i wysoką dostępność.
• Tworzenie i utrzymywanie scenariuszy testowych w JMeter, w tym konfiguracja testów dla API, aplikacji webowych i mobilnych.
• Automatyzacja testów wydajnościowych z wykorzystaniem języków skryptowych (Groovy lub Python).
• Analiza wyników testów identyfikacja wąskich gardeł, problemów z responsywnością, czasem odpowiedzi i stabilnością pod dużym obciążeniem.
• Współpraca z zespołami deweloperskimi, architektami i DevOps w zakresie optymalizacji działania systemu oraz wdrażania rekomendacji.
• Dokumentowanie wyników testów oraz tworzenie raportów z wnioskami i rekomendacjami dla zespołu projektowego.
• Udział w pracach projektowych dotyczących integracji z systemami zewnętrznymi.
• Wsparcie zespołu QA w zakresie najlepszych praktyk testów wydajnościowych oraz automatyzacji.

Nasze wymagania

• Minimum 4 lata doświadczenia na stanowisku testera wydajnościowego.
• Bardzo dobra znajomość JMeter.
• Umiejętność tworzenia, konfiguracji i uruchamiania testów wydajnościowych.
• Umiejętność programowania/skryptowania w języku Groovy lub Python.
• Umiejętność tworzenia własnych skryptów testowych.
• Umiejętność identyfikacji wąskich gardeł i problemów z wydajnością.
• Umiejętność pracy w złożonym środowisku systemowym.

Podział czasu pracy

• 100% zdalnie

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

• u klienta

Tak pracujemy nad projektem

• Clean Code
• środowiska testowe
• testy wydajnościowe

To oferujemy

• Możliwość pracy zdalnej
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
• Atmosfera otwartości i współpracy w zgranym zespole

Benefity

• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• brak dress code’u

Etapy rekrutacji

• Wstępna rozmowa telefoniczna z naszym przedstawicielem - 4IT Solutions (ok 20min)
• Opcjonalna rozmowa z przedstawicielem Klienta (30 min)
• Zdalna rozmowa techniczna z osobami z zespołu Klienta (1h)

4IT SOLUTIONS sp. z o.o.

4IT Solutions działa na polskim rynku od 2014 roku. Naszym core businessem jest rekrutacja konsultantów IT. Dostarczamy usługi specjalistów IT, którzy wspierają zespół klienta długoterminowo lub na czas realizacji danego projektu. W zależności od projektu oferujemy zatrudnienie bezpośrednio u Klienta lub umowę typu body-leasing.

W 4IT Solutions wierzymy, że trzon firmy tworzą nasi pracownicy. Wysoka jakość usług i sukces naszych klientów zależy od nich. Nasz zespół to grupa zgranych ludzi reprezentująca najwyższe standardy etyki biznesu. Wierzymy w długotrwałe relacje z klientami, które budujemy dzięki dostarczaniu usług najwyższej jakości. Naszym kluczem do sukcesu są proste procesy, brak komplikacji i automatyzacja.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez 4IT SOLUTIONS sp. z o.o. z siedzibą w: Aleje Jerozolimskie 200/315, 02-486 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem:

Praca Warszawa

Tester Warszawa

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach