BlueSoft to innowacyjny Software House należący do Grupy Orange. Mamy wewnętrzną filozofię – tworzenie prostych i skutecznych rozwiązań dla skomplikowanych problemów. Powstaliśmy w 2002 roku i obecnie pracuje z nami już ponad 1000 inżynierów, którzy znają przeszło 200 technologii!

Opis projektu: Projekt realizowany dla największego Banku w Polsce.

Model pracy: Praca realizowana w modelu hybrydowym, 1 dzień w tygodniu z biura w Warszawie.

Poziom wiedzy i kwalifikacje:

• Praktyczne doświadczenie w tworzeniu funkcjonalnych testów automatycznych w Java, z wykorzystaniem Selenium WebDriver;
• Praktyczne doświadczenie w tworzeniu testów integracyjnych;
• Umiejętność przygotowywania testów z wykorzystaniem JMeter, SoapUI, Postman;
• Doświadczenie w pracy z systemami kontroli wersji (np. Git) oraz codzienną pracą z repozytoriami;
• Umiejętność projektowania i wdrażania strategii testów automatycznych;
• Doświadczenie w pracy zespołowej w metodyce SCRUM, w tym współpraca z developerami, analitykami i PO;
• Bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność w realizacji zadań;
• Zdolności analityczne: umiejętność przekładania wymagań biznesowych na scenariusze testowe;
• Kreatywne podejście do rozwiązywania problemów wynikających z testowania oprogramowania;
• Komunikatywność;
• Mile widziane:
• Doświadczenie w testowaniu komponentów w izolacji;
• Doświadczenie w contract testingu dla mikroserwisów;
• Doświadczenie w automatyzacja testów jako bramki jakości w potokach CI/CD.

Co zyskujesz dołączając do Bluesoft:

• Współpracę w zespole interdyscyplinarnych ekspertów i entuzjastów technologii, zainspirowanych pracą w płaskiej hierarchii;
• Stałą współpraca w pełnym wymiarze godzin w niezwykłej firmie, która rozwija się dynamicznie od 20 lat;
• Szansę na rozwój w różnorodnych projektach IT, realizowanych dla bardzo znanych i rozpoznawalnych klientów- liderów w swoich branżach;
• Możliwość pracy z najnowszymi technologiami w oparciu o najwyższe standardy developmentu;
• Elastyczny czas i hybrydowy lub w pełni zdalny model pracy;
• Szereg inicjatyw wspierających dzielenie się wiedzą i rozwój, takich jak: szkolenia wewnętrzne, gildie tematyczne, możliwość szkolenia i certyfikacji w zakresie Cloud;
• Możliwość nauki języka angielskiego lub niemieckiego online oraz zespołowe lekcje języka angielskiego;
• Możliwość dołączenia do Multisport i ubezpieczenia medycznego;
• Morskie przygody – z nami popływasz po Morzu Karaibskim, Śródziemnym lub Północnym.

Proces rekrutacyjny składa się z 4 kroków:

• Rozmowa telefoniczna
• Spotkanie z managerem oraz ekspertem
• Merytoryczna informacja zwrotna
• Witamy na pokładzie