Tester Automatyzujący
Miejsce pracy: Warszawa
Rekrutujemy dla
Tym razem wspieramy naszego Klienta — spółkę zarządzającą największą w kraju siecią aptek — w poszukiwaniu Testera Automatyzującego.
Technologie u pracodawcy
Wymagane
- Jenkins
- GitLab CI
- GitHub Actions
- SQL
Twój zakres obowiązków
- Projektowanie, implementacja i utrzymanie testów automatycznych dla aplikacji webowych e‑commerce (UI, API),
- Tworzenie i rozwój frameworków testowych w oparciu o najlepsze praktyki,
- Współpraca z zespołem programistów i testerów w celu definiowania scenariuszy testowych,
- Analiza i raportowanie wyników testów, diagnozowanie błędów oraz monitorowanie ich statusu,
- Udział w przeglądach kodu testów automatycznych,
- Wsparcie w procesie CI/CD poprzez integrację testów automatycznych w pipeline’ach,
- Dbanie o jakość danych testowych i środowisk testowych.
Wymagania pracodawcy
- Min. 2–3 lata doświadczenia w testach automatycznych aplikacji webowych,
- Bardzo dobra znajomość narzędzi i frameworków do testów automatycznych (np. Selenium WebDriver, Playwright, Cypress),
- Znajomość języka programowania do automatyzacji testów (np. Java, JavaScript/TypeScript, Python),
- Doświadczenie w testowaniu API (np. Postman, REST Assured),
- Znajomość narzędzi CI/CD (np. Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions),
- Podstawowa znajomość baz danych i języka SQL,
- Znajomość systemów kontroli wersji (Git).
Mile widziane
- Doświadczenie w projektach e‑commerce,
- Znajomość narzędzi do testów wydajnościowych (np. JMeter, Gatling),
- Umiejętność pisania testów w architekturze BDD (np. Cucumber, Behave),
- Podstawowa znajomość chmury (AWS, Azure, GCP),
- Umiejętność pracy zespołowej i komunikacji z zespołem deweloperskim,
- Dokładność, skrupulatność i nastawienie na jakość,
- Samodzielność w rozwiązywaniu problemów.
Pracodawca oferuje
- ✨ Umowę o pracę lub współpracę B2B
- ? Elastyczne godziny pracy
- ? Praca stacjonarna
- ? Prywatna opieka medyczna + możliwość ubezpieczenia grupowego.
- ? Dofinansowanie do sportu, wakacji i kursów
- ? System premiowy i realny wpływ na kierunek rozwoju projektów.
- ? Pełne wsparcie zespołu IT
- ? Dofinansowanie biletów do kina i teatru
- ? Wyprawki dla dzieci i uczniów.
- ? Akcje profilaktyczne i programy prozdrowotne.
- ? Spotkania integracyjne
Jak wygląda proces rekrutacyjny?
1⃣ Odezwę się do Ciebie w ciągu 24h od wysłania aplikacji.
2⃣ Krótka rozmowa tel./online.
3⃣ Spotkanie techniczne z Managerem zespołu – w biurze lub online.
HROSE AGENCY sp. z o.o.
Kim jesteśmy?
Jesteśmy agencją rekrutacyjną, która od 8 lat łączy talenty z najlepszymi pracodawcami w Polsce.
Działamy w obszarach: IT, Manufacturing & Engineering, Finance & Accounting, Marketing, Administration & Customer Support.
Krótko mówiąc – wiemy, jak dobrać ludzi do ludzi ?
Informujemy, że administratorem Państwa danych osobowych jest HRose Agency spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Rogowie przy ul. Wojska Polskiego 22, 95 063 Rogów, wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego (sąd rejestrowy: Sąd Rejonowy dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi XX Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego) pod numerem 0000961902, NIP: 8331405835, REGON: 521532038; kapitał zakładowy w wysokości 5.000,00 zł (słownie: pięć tysięcy złotych 00/100), adres e-mail: recruitment@hrose.agency ; numer telefonu: +48 517 172 959.
2) Dane kontaktowe inspektora ochrony danych osobowych: angelika@hrose.agency
tel.: +48 609036558
3) Państwa dane osobowe przetwarzane są dla celów udziału w procesie rekrutacji na stanowisko, na które Państwo aplikują, a w przypadku wyrażenia przez Państwa odrębnej zgody, również dla celów przyszłych rekrutacji.
4) Podstawę prawną przetwarzania danych osobowych stanowi Państwa zgoda, jak również przepisy ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeksu pracy (art. 221). Zgoda może być w każdej chwili cofnięta, przy czym jej cofnięcie pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie.
5) Cofnięcie zgody powoduje, że Państwa udział w procesach rekrutacji nie będzie możliwy.
6) Odbiorcami Państwa danych osobowych są: upoważnieni pracownicy administratora; podmioty przetwarzające dane w jego imieniu; podmioty współpracujące (w tym potencjalni pracodawcy, na rzecz których prowadzone jest lub będzie rekrutacja).
7) Dane osobowe przetwarzane są przez czas trwania procesu rekrutacji, w którym biorą Państwo udział, a w przypadku wyrażenia przez Państwa osobnej zgody również przez czas trwania przyszłych rekrutacji (nie dłużej niż przez 24 miesiące), w każdym razie nie dłużej niż do dnia wycofania zgody.
8) Przysługuje Państwu prawo żądania: dostępu do swoich danych osobowych, ich usunięcia, przenoszenia, sprostowania, ograniczenia przetwarzania, jak również prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
9) Podanie danych osobowych jest dobrowolne, niemniej stanowi warunek Państwa udziału w procesie rekrutacji.
