Obecnie poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Testera Automatyzującego do projektu z branży paliwowo-energetycznej. Nasz Partner to globalna sieć stacji paliw, która aktywnie uczestniczy w rewolucji rynku e-mobilności w Europie. Dodatkowo oferuje płatności zbliżeniowe na stacjach, programy lojalnościowe, które są wykorzystywane przez duże organizacje, takie jak porty lotnicze, oraz wysokiej klasy platformy sprzedażowe oparte na rozwiązaniach chmurowych, takich jak Azure/AWS.
Dołącz do innowacyjnego projektu mającego na celu zbudowanie i operowanie kompleksowej platformy e-mobility! Obecnie zespoły pracują, aby umożliwić klientom w Skandynawii (Szwecja, Norwegia, Dania) łatwy dostęp do kompleksowych rozwiązań związanych z e-mobilnością i energetyką. Projekt obejmuje różne elementy, takie jak platforma publicznego ładowania, sklep internetowy umożliwiający zakup ładowarek do domu, oraz rola jako dostawcy energii elektrycznej w Norwegii.
HYBRYDA WARSZAWA (BIURO 1 DZIEŃ W TYGODNIU, OKOLICE METRA WILANOWSKA)
responsibilities :
Automatyzacja testów mobilnych i webowych, odpowiedzialność za wdrożenie podejść do automatyzacji testów,
Planowanie automatyzacji, ustalanie priorytetów w automatyzacji testów na podstawie potrzeb QA,
Przegląd kodu, sprawdzanie pull requestów i wsparcie testerów w doskonaleniu kodu,
Zapewnienie spełnienia wymagań jakościowych i procesów,
Wsparcie zespołu w testowaniu manualnym.
requirements-expected :
Minimum 5 lat komercyjnego doświadczenia na stanowisku Testera Automatyzującego z użyciem języków Java, Swift,
Doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań automatyzacji testów z użyciem Appium, XCUI Test, Selenium,
Głębokie zrozumienie cyklu życia oprogramowania (SDLC) i metodologii tworzenia oprogramowania,
Doświadczenie w pracy z GitHub, Jenkins, Maven, GIT Hub Action, SQL, JIRA,
Doświadczenie i zrozumienie wzorca Page Object Pattern,
Bardzo dobra znajomość SQL i relacyjnych baz danych,
Certyfikat ISTQB lub znajomość sylabusa ISTQB,
Płynna znajomość języka angielskiego.
offered :
Możliwość uczestnictwa w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, gdzie będziesz mógł/mogła dzielić się wiedzą i doświadczeniem,
Wsparcie indywidualnego opiekuna ds. kadr i HR, który zawsze jest dostępny, by pomóc Ci w sprawach związanych z pracą,
Szansę na rozwój zawodowy i osobisty w renomowanej firmie, która aktywnie uczestniczy w rewolucji e-mobilności,
Stabilne i długoterminowe zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
5000 PLN za polecenie znajomego do któregokolwiek z naszych projektów,
Pracę w modelu hybrydowym (4 dni zdalnie, 1 dzień z biura / tyg.),
Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi pracy,
